10 实际利用外资额占当地比重(％) ——
出口创汇 11 区内各类企业自营出口总额(万美元)
自查自评总分
市政府盖章：
附件2：
2002年度江苏省国家级省级旅游度假区工作考核计分表
开发区名称：
项目考核评分内容 2001年度实绩 2002年度 自查得分 2002年省考评得分
完成实绩比上年增长或占当地比重％
管理体制 1 当地政府高度重视开发区建设，切实加强对开发区的领导和管理；有精干高效的领导班子、工作班子；管委会职权到位；建立一级财政；两个文明建设好。 —— —— ——
管理水平 2 区内建立投资服务中心，实行一个窗口对外，一站式全过程服务；清理各种规费，实行一个部门扎口收费；坚持高标准、高起点、高要求，按照批准的规划进行开发建设，绿化美化好；区内环境保护切实做到同步规划、同步实施、同步发展；优先安排开发区建设用地，区内无抛荒，土地利用率高。 —— —— ——
投入产出 3 基础设施投入、实际到帐资金额(万元)
4 新增内资企业注册资本(万元)
5 业务总收入(万元)
6 财政收入(万元)
7 每平方公里业务总收入(万元) —— —— ——
利用外资 8 合同利用外资额(万美元)
9 实际利用外资额(万美元)
10 实际利用外资额占当地比重(％) ——
出口创汇 11 区内各类企业自营出口总额(万美元) —— —— ——
旅游度假 12 旅游营业收入(万元)
13 接待过夜旅游者(人次)
14 接待不过夜旅游者(人次)
自查自评总分
市政府盖章：
附件3：
2002年度江苏省国家级省级开发区工作考核指标解释
一、管理体制
内设5个分项指标，按分项考核，每项20分。
1．当地政府高度重视开发区建设，切实加强对开发区的领导和管理：管理体制中其他分项考核指标有一项未达到的扣10分，有二项未达到的为零分；有三项未达到的整个管理体制以零分计算。
2．有精干高效的领导班子、工作班子：指管委会已作为当地政府的派出机构配备相应级别的领导，设有独立完整精干的对外招商、规划建设和土地管理、财政税务、为客商服务等工作部门。尚未配备相应级别的领导的扣10分，没有独立完整工作部门的以零分计算。
