哈尔滨市人民政府办公厅关于印发《哈尔滨市政务公开考核办法》的通知
（哈政办发[2002]25号）
各区、县(市)人民政府，市政府各委、办、局，各有关单位：
经市政府同意，现将《哈尔滨市政务公开考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：
1、各区、县(市)政府政务公开考核评分标准
2、市政府各部门政务公开考核评分标准
哈尔滨市人民政府办公厅
二00二年十二月三十日
哈尔滨市政务公开考核办法
第一章 总则
第一条 为促进我市政务公开工作的深入开展，规范政务公开考核工作，根据《哈尔滨市政务公开办法》，结合工作实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于对各区、县(市)政府和市政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。
第三条 市政府负责全市政务公开考核工作的组织领导，市政府政务公开领导小组办公室具体负责对各区、县(市)政府和市政府各部门政务公开的考核工作。
第四条 政务公开考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第五条 政务公开考核的结果，将作为评定实施政务公开单位及其领导人员工作实绩、实施奖惩的重要依据之一。
第六条 政务公开考核的目标是，方便基层、方便群众，工作效率得到提高；强化对权力运行的制约监督，消极腐败现象得到有效遏制；严格依法管理，依法行政水平得到提高；民主决策、民主管理和民主监督得到落实，基层民主政治建设进一步加强。
第七条 政务公开的考核要纳入对各区、县(市)政府和市政府各部门整体工作考核之中，记入各区、县(市)政府和市政府各部门的考核档案。
第二章 考核内容
第八条 政务公开考核主要有以下内容：
(一)政务公开组织领导情况。包括实施政务公开单位开展政务公开工作的组织协调、综合指导、监督检查、考核评比以及领导责任制、政务公开各项制度建立健全情况。
(二)政府及部门的职责和管理权限的公开情况。包括部门职责、内部机构设置和办事人员的姓名、职务、工作范围、权限的公开情况。
