吉林市政府对县(市)区政府及市政府政务公开
重点部门2002年度政务公开工作考核实施方案
为认真落实吉林省、吉林市政府政务公开工作部署，吉林市政府将组成专门考核组，对下属的县(市)区政府、市政府政务公开重点部门2002年度政务公开工作任务的完成情况进行全面的检查考核。通过检查考核总结经验、发现问题、改进工作，进一步推进全市政务公开工作深入发展。
一、考核对象
舒兰市、蛟河市、桦甸市、磐石市、永吉县、丰满区、昌邑区、龙潭区、船营区
吉林市计委、经贸委、教育局、公安局、民政局、财政局、交通局、药品监督局、司法局、林业局、水利局、人事局、劳动局、建委、地税局、工商局、卫生局、土地局、环保局、技术监督局
二、时间安排
这次考核从3月24日开始，预计10天结束。
对县(市)区政府和市政府政务公开重点部门的考核同时进行。对每个县(市)区政府的考核时间为两天，对市政府政务公开重点部门的考核，每个部门半天时间完成。
三、考核内容
依据《2002年对县(市)区政府政务公开工作考核量化标准》，《2002年对市政府部门政务公开工作考核量化标准》(吉市政办发[2002]36号)进行考核。
四、考核办法
考核组不听汇报，各单位将汇报材料准备好，交给考核组，考核组依据考核量化标准逐条逐项对照检查，按统一标准评分；在县(市)区召开有十五名各界代表参加的座谈会；检查县(市)区政府的2个部门，抽查1-2个大厅；考核组根据考核情况，以考核组名义向县(市)区政府、市直部门主要领导反馈考核检查情况，并提出具体建议和要求整改落实的意见。
五、人员分组和车辆保障
从吉林市政府办公厅(以政府督查室为主)、监察局、人事局、法制办、农委抽调人员组成四个考核组，每组2-3人，确定一名组长。组长具体负责考核的组织实施及意见反馈，考核结束后形成考核情况报告。政府办公厅、监察局、人事局、法制办各出一台车，作为考核组交通工具在考核期间使用。
六、几点要求
