1、青年集体中35岁以下青年占50％以上，负责人中至少有一人年龄不超过38岁；该集体成员政治立场坚定，能够自觉执行党和国家的政策，带头遵守国家法律法规及本单位的规章制度、操作规程和服务规范；该集体成员努力学习业务，钻研技术，熟练掌握本职工作必需的知识和技能，90％的青年职工岗位技能达标，有相当数量的青年成为本职工作的各级岗位能手。
2、该集体在经营、管理和服务中切实实践爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，体现出高度的文明素养、牢固的信誉、服务观念和创新创效意识，创造较高的经济效益、社会效益和人才效益。
3、青年集体中团组织健全，战斗力强，能紧密围绕本单位的中心工作开展活动，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展创建工作；把创建工作作为青年文明号活动的中心环节来抓，制定明确的创建规划，创造有形的创建载体，开展丰富的创建活动，建立完善的创建机制；以现有的岗位责任制为基础，制定出岗位文明、岗位技能、岗位效益三者统一，定性、定量两方面结合，先进性、示范性突出的创建标准，并在工作场所醒目位置张贴创建标志，公布创建标准。
4、积极开展青年职工创新创效活动，组织引导青年进行技能创新、管理创新、营销创新、服务创新，通过创新实现创效，使创建青年文明号的过程成为推动两个文明建设的过程，把创建青年文明号活动作为加强青年思想政治工作和干部职工队伍建设的重要措施，作为转变行业风气、树立行业形象的有效途径，纳入本行业精神文明建设的总体工作格局，加强组织管理。
5、青年文明号的领头人政治立场坚定，业务精通，能够自觉带领青年争先创优；在实践过程中，能够结合本地区、本单位的实际，总结、探索、建立起一套标准化作业、科学化管理的先进模式。
三、商贸行业青年文明号的评选过程和要求
青年文明号的评选采取自下而上，逐级申报、推荐、考核、命名的办法进行，评选过程要具有连贯性，必须是本级别的青年文明号一年以上的集体，才有资格申报更高一级的青年文明号。
市级青年文明号的评选，由各市经贸部门会同团市委共同考核后，报市创建青年文明号活动组委会审批；省级青年文明号的评选，由各市经贸部门会同团市委进行初审，省经贸委审核后，报省创建青年文明号活动组委会审批；全国青年文明号的评选，由各市经贸部门会周团市委进行初审，省经贸委会同团省委共同审核后，报共青团中央和国家经贸委审批。
