西安市人民政府办公厅转发市财政局等部门关于
西安市离休干部离休费、医疗费财政支持
机制实施办法的通知
（市政办发[2003]173号）
市财政局、市委老干部工作局、市劳动和社会保障局、市人事局、市经济委员会关于《西安市离休干部离休费、医疗费财政支持机制实施办法》(市财字[2003]185号)，已经市政府研究同意，现转发你们，请认真贯彻执行。
二00三年九月十日
西安市离休干部离休费、医疗费财政支持机制实施办法
为了认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发＜中共组织部等部委关于落实离休人员离休费、医疗费的意见＞的通知》(厅字[2000]61号)精神，确保离休人员离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销，根据省委、省政府关于“两个保证”的要求和市政府专项问题会议纪要[2003]21号有关规定，结合我市实际，现就建立和完善离休人员(含建国前参加革命工作并享受全薪退休费的老工人，下同)“两费”财政支持机制制定如下实施办法。
一、离休费
(一)党政机关、全额差额事业单位离休人员的离休费，由同级财政按现行待遇政策规定，年初足额安排预算，实行社会化发放。参加行政事业单位养老保险试点的党政机关、全额差额事业单位离休人员的离休费由社会保险经办机构负责发放。
(二)自收自支事业单位离休人员的离休费，按照国家有关规定和我市现行政策，参加城镇职工基本养老保险或行政事业单位养老保险试点的，由社会保险经办机构负责发放；未参加社会养老保险的由离休人员所在单位负责发放。单位落实确有困难的，由离休人员所在单位上报主管部门，主管部门作为第一责任人，与老干部管理部门签订责任书，同级财政审核后予以补助，以切实保证离休费按时足额发放。
(三)实行企业化管理的自收自支事业单位和国有企业、集体企业、股份制企业以及其他所有制形式的城镇各类企业，都要依法参加城镇职工基本养老保险。参加基本养老保险的单位，其离休人员的离休费由社会保险机构支付。未参加基本养老保险的单位，必须由单位按有关政策规定落实离休人员的离休费。单位落实确有困难的，按照省委办公厅《关于转发省劳动和社会保障厅、省财政厅、省人事厅、省委老干局＜陕西省离休干部离休费保障机制试行办法＞的通知》(陕办发[2003]12号)的规定予以落实。
