三、经费
1．经费补贴项目。包括：①一次性开办经费，每个街道(镇)20000元；②电脑和打印机购置费，开办时每个街道(镇)10000元；③日常经费(含人员经费)，每年20000元(每月1600元)。
2．拨款方式。由市医保事务管理中心将经费核拨给区县医保事务中心，再由区县医保事务中心核拨到有关街道(镇)社会保障服务机构。
四、进度安排
1．试点阶段。9月底之前，每个区县有2个街道(镇)纳入试点范围。
2．扩展阶段。10月～12月，每月一批，每个区县3～4个街道(镇)，每批70个街道(镇)左右。部分条件暂时不成熟的街道(镇)，扩展工作可考虑延续到明年年初。具体试点及分批建点的街道(镇)名单，由区县医保事务中心根据区县意见，会同有关部门拟定。建点的街道(镇)应填写《上海市街道(镇)医疗保险事务服务点登记表》(附件三)上报市医保事务管理中心。市医保事务管理中心根据总体计划进度，进行平衡和调整后，报市医保局审定。
附件：
1. 医保专管员的推荐、考核和聘用办法(试行)
2. 街道(镇)医疗保险事务服务点设备配置标准(略)
3. 上海市街道(镇)医疗保险事务服务点登记表(略)
二00三年九月九日
附：
医保专管员推荐、考核和聘用办法(试行)
为了加强对本市街道(镇)医疗保险事务服务点医保专管员的管理，根据市人民政府办公厅《
上海市人民政府办公厅转发市医保局关于在本市街道(镇)社会保障服务机构内增设医疗保险事务服务点实施意见的通知》(沪府办[2003]47号)的精神，制定本办法。
一、医保专管员的设置及管理
每个街道(镇)医疗保险事务服务点原则上配备2名医保专管员，并由街道(镇)社会保障机构统一管理。
二、医保专管员的基本条件
1．40岁以上的再就业人员，其中：男不超过55周岁，女不超过50周岁；
2．高中或中专以上学历；
3．具有良好的政治素质及服务意识；
4．身体健康，能满足正常工作需要。
