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徐州市实施《江苏省人口与计划生育条例》办法

  农村居民及城镇无业人员晚婚晚育的,由其户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予表彰奖励。
  单位可以根据生产、工作情况适当延长晚婚、晚育职工的产假、护理假。
  第三十条 符合规定经批准再生育一个孩子的夫妻,领取《再生育一个孩子生育证》后自愿不再生育的,职工由其所在单位,其他人员由其户籍所在地的区或者镇人民政府给予一定的物质奖励。
  第三十一条 符合下列条件之一且其子女在14周岁以内的,可以申请领取《独生子女父母光荣证》:
  (一)自愿终生只生育一个孩子的夫妻;
  (二)依法收养一个孩子后不再生育的夫妻;
  (三)依法生育两个孩子,其中一个孩子在未结婚生育子女前死亡,以后不再生育的夫妻;
  (四)夫妻婚后生育一个孩子,离婚或者丧偶后没有再婚者;
  (五)一方只生育一个孩子,另一方未生育,不再生育的再婚夫妻;
  (六)再婚夫妻中依法只生育一个孩子的一方。
  领证后又生育孩子的,原领取的《独生子女父母光荣证》无效。
  第三十二条 持有效《独生子女父母光荣证》者,从领证当年起至孩子14周岁止,每年各领取30元以上的独生子女父母奖励金或者按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。
  机关、团体、企事业单位和其他组织职工的独生子女父母奖励金由其所在单位支付;农村居民由镇财政支付,县(市)、区财政给予适当补助;城镇无业人员、个体工商户、在校研究生等其他人员由其户籍所在地的县(市)、区财政支付。
  与用人单位形成法律劳动关系或事实劳动关系满1年的,由其所在单位按照本条第一款规定的标准支付独生子女父母奖励金。
  第三十三条 独生子女在入托、入园、入学、医疗、招工等方面享受优待,城镇职工的独生子女按规定标准报销入托、入园、入学、医疗等费用。其中,学费报销至初中毕业,医疗费报销至18周岁。
  入托、入园、入学、医疗等费用,上半年由男方所在单位报销,下半年由女方所在单位报销。
  第三十四条 持有效《独生子女父母光荣证》的行政事业单位职工,在办理退休手续后,可以按照其退休前月工资的5%增发退休金。


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