(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息；
(二)组织人才招聘活动；
(三)开展人才测评；
(四)法律、法规允许的其他业务。
第七条 人才市场管理机构依法从事流动人员的人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事代理、合同鉴证以及其他业务。
第八条 苏州市人才市场管理机构受人事行政部门的委托，负责《江苏省人才市场中介组织服务许可证》的发放和年检工作。
第三章 人才中介组织
第九条 本办法所称人才中介组织，是指为用人单位和个人提供应聘中介服务或者其他社会化服务的专营和兼营的组织。
第十条 设立人才中介组织应当具备以下条件：
(一)有开展人才中介活动相适应的场所、资金和设施；
(二)有5名以上经过专业培训的专职工作人员(其中2名须取得相应专业经纪人资格)；
(三)有健全的工作规则和章程；
(四)法律、法规、规章规定的其他条件。
第十一条 单位、个人设立人才中介组织，应当向苏州市人事行政部门提出书面申请。
人事行政部门在收到申请之日起20日内作出书面审核，对审核合格的，发给《江苏省人才市场中介组织服务许可证》(以下简称《许可证》)，申请人凭许可证再按国家有关规定办理登记手续。
第十二条 经人事行政部门批准设立的人才中介组织可以从事下列业务：
(一)提供人才供求信息；
(二)开展人才职业介绍；
(三)开展流动人才测评；
(四)提供人才流动法律、政策、信息咨询；
(五)开展各类人才交流活动；
(六)法律、法规允许的其他业务。
第十三条 人才中介组织应当在规定的业务范围内开展活动，不得发布虚假需求信息。
第十四条 中介服务收费项目及标准应当按照国家和省、市的有关规定执行，实行明码标价，公开收费标准。
第四章 用人单位
第十五条 用人单位招聘人才应当贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
