太原市人民政府办公厅转发市人事局关于
《太原市引进人才居住证制度暂行办法》的通知
（并政办发[2004]123号）
各县(市、区)人民政府，市直各委、局、办：
市人事局关于《太原市引进人才居住证制度暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请按照执行。
二00四年九月二十二日
太原市引进人才居住证制度暂行办法
第一章 总则
第一条 为进一步优化人才环境，鼓励各类优秀人才来我市工作或创业，加速人才强市战略的实施，根据我市实际情况，制定本办法。
第二条 凡符合我市引进人才专业需求，愿来我市工作或创业，不愿改变其原住地的户籍、不接转人事关系的人员，可以依据本办法申领《太原市人才居住证》(以下简称《居住证》)。
第三条 申领《居住证》人员应符合下列条件：
(一)有本科以上学历或中级以上职称；
(二)有大专以上学历且符合本市紧缺急需专业需求；
(三)有高级技术工人、技师、高级技师证书且符合本市紧缺急需专业需求；
(四)具有特殊技能并符合我市经济和社会发展需求的其他人员。
第四条 市政府人事行政部门主管本市引进人才工作，负责本办法的组织实施及引进人才《居住证》核发工作。
领取《居住证》的人员，公安机关不再办理《暂住证》。
市公安局、市劳动和社会保障局、市科技局、市教育局、市住房公积金管理中心等有关部门，按照各自职责，做好引进人才的服务和管理工作。
第二章 申领和管理
第五条 《居住证》具有下列功能：
(一)持有人在本市居住、工作或创业的证明；
(二)持有人办理社会保险、住房公积金等个人相关业务，查询相关信息的证明；
(三)记录持有人基本情况、居住地变动情况等人口管理相关信息。
第六条 《居住证》的有效期限分为6个月、1年、3年、5年。
