第十条 市长根据调查报告决定追究责任的，予以决定或者提交市政府常务会议讨论后由市长决定追究责任的方式。
第十一条 市长可按下列方式追究市政府部门行政首长的责任：
(一)限期整改；
(二)通报批评；
(三)取消当年评优、评先资格；
(四)责令在市政府常务会议上作出书面检查；
(五)通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；
(六)停职检查；
(七)劝其引咎辞职。
第十二条 市长追究市政府部门行政首长责任的具体方式决定后，除第十一条第(六)、(七)项外，由市政府办公厅书面通知被追究责任的市政府部门行政首长，并告知有申请复核、复查权利；对按第十一条第(六)、(七)项规定问责的，由办公厅按干部管理权限和任免程序报有关机关。
第十三条 被问责的市政府部门行政首长对问责决定不服的，可以自收到决定之日起15个工作日内向市人民政府申请复核。
第十四条 市长决定复核的，由市长或市长委托的副市长直接听取申请人的申述内容进行复查，对经市监察局调查并予以追究责任的，责成市监察局另行组成调查组进行复查，并在20个工作日内向市长提交复查报告。
第十五条 经复查，原问责情况事实清楚的，由市长决定追究责任继续执行；原问责情况失实的，由市长决定收回问责决定。
第十六条 市政府部门行政首长在被问责和接受调查的期间，应当采取积极措施，纠正错误或者改变工作不力的局面，尽量挽回损失，减少不良影响。
第十七条 被问责的市政府部门行政首长在问责期间可以就问责的事项依法向市政府陈述和申辩。
第十八条 市监察局调查人员在调查中发现市政府部门行政首长涉嫌违纪的，由市监察局依纪处理；涉嫌犯罪的，由市监察局移送司法机关依法处理。
第十九条 受到党内警告、严重警告或行政警告、记过、记大过、降级处分的市政府部门行政首长，市长仍可决定按本办法第十一条规定的方式追究其责任。
