3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4.有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5.正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
(二)资格条件
1.参加竞争上岗人员必须具备以下资格：
(1)具有大学专科以上文化程度；
(2)任正科级职务3年以上，即：2001年9月30日以前任职；
(3)具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；
(4)年龄在48周岁以下，即：1956年9月30日以后出生；
(5)近三年(2001—2003年)公务员年度考核均为“称职”以上；
(6)身体健康。
2.副处级非领导职务人员可参加竞争。
(三)选拔范围
有竞争职位的市国税局系统所有符合上述条件的正式干部，除受到党纪、政纪处分尚未解除以及正在接受组织审查的人员外，均可参加竞争上岗。
四、方法程序
(一)公布实施方案。省局下发竞争上岗实施方案，并通过内部网站在系统内进行公布。
(二)动员。由有竞争上岗职位的市国税局负责组织。
(三)报名。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。报名时间从10月25日开始至10月27日截止，符合条件的干部到所在市局人事部门报名。报名者须填写《副处级领导干部竞争上岗报名登记表》(见附件1，1式2份)。
(四)民主推荐。市局人事部门负责本市参加竞争副处级领导干部人员的报名登记、汇总、资格初审工作，初审情况须提交市局党组审核。对经市局党组审核符合报名资格条件人员进行民主推荐(民主推荐表见附件2)，“同意率”达不到60%以上者，取消参加本次竞争上岗资格。民主推荐由市局组织，参加推荐人员范围为报名人员所在单位全体干部，参加推荐人数不得少于应参加人员的80%。
(五)资格审查。资格审查由省局竞争上岗领导小组办公室负责。11月4日前市局人事部门统一将初审合格人员汇总表(见附件3，附软盘)，民主推荐情况，报名登记表，学历学位证书复印件，本人近期1寸同底半身正面免冠照片4张和个人档案，报送省局竞争上岗工作领导小组办公室审查。审查后，竞争职位与符合考试条件人员达不到1：5的比例，相应减少或取消竞争的职位。省局将符合报名资格条件人员名单和竞争职位数通知有关市局。
