第七章 促进就业和加强培训
第三十八条 建立失业登记制度。属于劳动适龄对象的被征地农民，在实行基本生活保障后尚未就业的，应由户籍所在地镇(街道)劳动保障机构进行失业登记、注册和统计，并纳入城镇职工就业和再就业培训管理体系。
第三十九条 发放《就业登记证》(劳动手册)。对符合就业条件的被征地农民发放《就业登记证》(劳动手册)，用于记载其就业、流动、失业、培训等情况。《就业登记证》(劳动手册)是被征地农民失业时享受失业保险、参加转业训练、求职时报名登记、办理录用手续的必备证件。
第四十条 实行就业指导教育和先培训后就业(上岗)制度。25周岁及其以上劳动适龄的被征地农民必须参加劳动保障部门组织的职业指导培训，凭职业指导培训证到户籍所在地镇(街道)劳动保障机构领取《就业登记证》(劳动手册)，凭《就业登记证》(劳动手册)求职就业或进行失业登记，并根据有关政策规定的岗位需要参加技能培训；25周岁以下的被征地农民必须按规定参加劳动预备制培训，凭培训合格证方可到户籍所在地镇(街道)劳动保障机构领取《就业登记证》(劳动手册)。有关就业、培训的具体办法由市劳动和社会保障局另行制定。
促进就业和再就业所需的培训和管理费用，按每个符合劳动适龄的被征地农民2500元标准，由财政部门在被征地农民基本生活保障基金专户社会统筹账户中按实拨付。
第四十一条 对女性年满40周岁、男性年满48周岁及其以上的被征地农民发放《再就业优惠证》。持有《再就业优惠证》的人员享受再就业优惠政策。
第八章 最低生活保障
第四十二条 符合低保条件的被征地困难农民纳入城镇低保管理范畴，与城镇居民一视同仁，按照《苏州市城镇居民最低生活保障制度实施办法》(苏府[2001]60号)规定执行。
被征地农民的最低生活保障制度，实行属地管理，各区人民政府负责制，所需的资金由财政部门按城镇低保资金的原渠道支付。
第四十三条 被征地困难农民符合以下条件，可提出享受城镇低保待遇申请：
(一)无生活来源、无劳动能力、无法定抚养人或法定抚养人无抚养能力；
(二)因残疾、年老体弱、主要劳动力患重病或死亡，无劳动能力，无其他经济来源，家庭人均收入低于城镇最低生活保障标准的。
符合城镇低保条件的被征地困难农民，持有关身份转换的证明和家庭成员收入的证明，由户主向户籍所在地社区居委会(村委会)提出书面申请。
申请低保待遇的家庭凡居住地与户籍登记地不一致的，须待居住地和户籍登记地一致后办理(拆迁过渡期除外)。
第四十四条 家庭收入计算口径，除执行《苏州市城镇居民最低生活保障制度实施办法》的规定外，按以下方法办理：
