(1)符合国家法定就业年龄；
(2)符合《
中国残疾人实用评定标准》；
(3)与用人单位依法签订劳动合同，依法享有劳动报酬、基本社会保险。
第七条 残疾人就业保障金由县以上残疾人联合会和县以上地方税务机关按照分级征收的原则负责征收工作。残疾人联合会负责国家机关、社会团体、事业单位和其他社会组织(以下简称“非企业用人单位”)残疾人就业保障金征收工作；地方税务机关负责企业残疾人就业保障金征收工作。
第八条 中央和省属非企业用人单位应缴纳的残疾人就业保障金，由省残疾人联合会负责征收，其中：驻肥单位，由省残疾人联合会直接征收；驻肥以外单位，由省残疾人联合会委托所在市、县残疾人联合会代征。
市、县非企业用人单位应缴纳的残疾人就业保障金，由同级残疾人联合会负责征收。
第九条 中央部属、外省(市)驻皖企业和省、市、县(市、区)属企业的征管范围划分界限，一律按地税部门的现行税收征管渠道运行。其中，省属企业(地方各税、费及所得税均由当地地税机关征收的除外)，全部由省地方税务局直属局负责征收。
第十条 残疾人就业保障金征收办法：
(一)用人单位应于每年3月31日前，将本单位上一年度从业人员总数的统计报表、《安徽省按比例安排残疾人就业情况表》、《安徽省用人单位从业残疾职工名册》、从业残疾职工残疾证原件及复印件、与残疾职工签订的劳动合同、在岗残疾职工工资表、残疾职工养老、医疗、失业等基本社会保险证明等相关资料，按分级管理原则报县级以上残疾人联合会审查确认。
(二)县级以上残疾人联合会对用人单位上一年度按比例安排残疾人就业情况进行审查，对未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到省政府第165号令规定比例的用人单位，应在每年6月30日前核定其上一年度应缴纳的残疾人就业保障金数额，并发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。对未按期报送年审材料的用人单位，按未安排残疾人就业认定，计算其应缴的残疾人就业保障金。
(三)用人单位应自收到交款通知书之日起30日内，向残疾人联合会或地方税务机关缴纳残疾人就业保障金。
