特别优秀的校长可以破格申报与评定。
六、比例和名额
中等职业学校中评定一、二、三、四级校长数量的比例为：2：4：3.5：0.5。
首评阶段可适当放宽比例，但特级校长的数额一般掌握在一级校长总数的20％以内。
七、考核办法
评定中等职业学校校长职级，应根据中等职业学校校长应当具备的基本素质和必须履行的职责，严格进行考核测评，以体现中等职业学校校长职级评定的科学性、客观性、公正性与规范性。
中等职业学校校长考核测评的内容，按照《上海市中等职业学校校长职级评估指标体系》（附件1）执行。
中等职业学校党委（总支或支部）书记考核测评的内容，按照《上海市中等职业学校党委（总支或支部）书记对应校长职级标准评估指标体系》（附件2）执行。
八、认定机构
上海市教育委员会设立上海市中等职业学校校长职级评审领导小组，同时设立上海市中等职业学校校长职级评审办公室（以下简称“市中等职业学校校长职级办”），对全市推行中等职业学校校长职级制工作进行宏观指导和具体协调。办公室设在市教委人事处。市教育评估院在市教委人事处和职成教处的领导下，组织成立上海市中等职业学校校长职级评审工作小组（以下简称“评审工作小组”）和上海市中等职业学校校长职级评审专家委员会（以下简称“评审专家委员会”），负责职级评审的具体实施。各学校主管部门在推行中等职业学校校长职级制度时，应落实推行校长职级制度工作部门，负责组织考核、评审等具体工作。
九、申报程序
（一）个人申报。由申报人按规定填写《上海市中等职业学校校长职级申报表》（附件3）或《上海市中等职业学校党委（总支或支部）书记申请校长职级对应标准申报表》（附件4），并提交本人工作述职报告和履行职责的情况及有关证明。凡申报一级二等及以上职级的，只要申报“级”，不必申报“等”。述职报告按考评指标的6个方面进行写实性汇报，应全面反映任职以来的工作实绩，重点反映近三年来在教育、教学、管理和改革、发展、创新等方面的实绩，报告分理念、措施、绩效三部分撰写。述职报告的字数不超过3000字。由“专家评审委员会”按规定对申报人的材料进行审核。
