四、工作步骤和安排
1．宣传发动阶段：2006年上半年。全省各级审计机关根据本规划及本级党委、政府的规划，结合审计自身特点，制定五年普法规划，明确任务，培训骨干，做好组织、宣传、发动等项工作，为“五五”普法规划的顺利实施做好必要的准备。
2．组织实施阶段：2006年下半年至2010年。全省各级审计机关依据本规划确定的目标、任务和要求，结合工作实际，每年制订工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保规划的全面贯彻落实。要建立健全法制宣传教育工作档案，各省辖市审计局要及时将年度法制宣传教育工作情况报省厅。
3．检查验收阶段：2010年。按照本规划确定的目标、任务和要求，上级审计机关负责验收下级审计机关落实规划的情况。
五、组织领导和保障
1．进一步完善审计机关普法工作领导体制。省厅成立“五五”普法依法治理工作领导小组，朱尧平厅长任组长，金海江副厅长任副组长，办公室、法制处、人事教育处、机关党委负责人为领导小组成员，负责组织、指导和监督检查全省审计机关的“四五”普法依法治理工作。领导小组每年召开年度普法会议，部署、总结年度“五五”普法工作，并对普法情况进行检查。全省各级审计机关要建立健全普法依法治理领导机构，领导好本地区普法依法治理工作，并自觉接受党委、人大、政府对法制宣传教育工作的检查监督。
2．建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。省厅法制机构负责全省审计机关普法规划的实施，负责组织、协调、指导和检查法制宣传教育等日常工作，并根据实际情况深入审计现场，宣讲法律法规，解决法律问题，加强对审计人员学法执法情况的检查监督。机关党委负责省厅普法规划的组织、贯彻、落实。全省各级审计机关有关部门要分工负责、协调配合，共同做好法制宣传教育工作。
3．落实法制宣传教育经费，建立法制宣传教育激励监督机制。全省各级审计机关应当根据自身情况安排相应的法制宣传教育经费，保证工作正常开展；逐步建立法制宣传教育评估考核机制，完善评估考核指标体系；建立健全激励监督机制，开展规划实施的年度和阶段性考核工作，开展法制宣传教育表彰奖励工作。
4．培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍。全省各级审计机关要根据需要充实法制机构工作人员，组织开展法制宣传教育工作者学习培训活动，提高专职法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力；加强兼职法制宣传教育队伍建设，建立法制宣传教育人才资源库；利用外部法律资源，聘请相关的法律专家，积极开展法制宣传教育。
