1.省政府建立会计诚信建设联席会议制度。由分管财政工作的副省长担任召集人，成员单位由省发展改革、财政、审计、税务、国有资产管理、工商管理、银行监管、证券监管、保险监管等部门组成。定期召开联席会议，全面听取各监管部门履行职责情况的汇报，协调解决全省会计诚信建设中存在的突出问题，加快推动全省"诚信辽宁"建设。省联席会议办公室设在省财政厅。省财政厅要指定专门机构、负责与有关监管部门的沟通，加强协调配合，实现信息共享，提高监管效率。
2.各级政府要加强对本地区会计工作的管理。要组织各监管部门研究落实本地区加强会计诚信建设的具体办法。各地区、各部门、各单位要建立健全单位负责人与会计诚信情况紧密相联的考核、评价、奖惩机制。凡是会计信息出现严重失实的单位，其单位主要负责人和会计机构负责人、有关直接会计人员不得提拔、不得晋升会计专业技术职称、不得评选先进。对实行年薪激励政策的单位，其年薪兑现时，实行会计信息造假一票否决制。各级财政部门要将会计管理工作列入财政管理工作的重要日程，健全机构，配备和充实必要的管理人员。要切实解决县（区）级财政部门会计管理人员编制严重不足问题。
3.加强社会舆论监督，营造会计诚信的社会环境。各级政府要从完善制度入手，营造诚信受尊重、获奖励，失信受谴责、受处罚的机制和社会氛围。广泛宣传会计诚信单位和个人的先进事迹，定期表彰奖励认真执行《
会计法》、恪守会计诚信的会计人员。对勇于主持正义、不畏权势和压力、敢于揭露会计信息造假行为的突出人员，政府可授予荣誉称号。要建立会计人员正当权益保障机制，对因抵制造假行为，遭受打击报复的会计人员要给予维权保护。各级政府要采取有效措施严禁任何单位和个人干预会计师事务所等经济鉴证类中介机构执业，为中介机构依法执业、公平竞争创造良好的外部环境。
4.实施会计人才培养战略，提高会计队伍整体素质。一要实施全省会计领军人才培养工程。各级政府要给予必要的财力保障，建立科学的选拔机制，精心造就一批在省内乃至全国有影响力的高层次、复合型会计领军人才。二要大力加强对会计人员的职业培训。建立以政府部门、社会办学机构、用人单位共同参与的，分级分类管理的会计人员教育培训工作机制，不断提高全省会计人员的政治素质、业务技能和职业道德素养，为全省经济发展和老工业基地振兴服务。
