说明，表中“-”前为级别，“-”后为档次。

　　附件5

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：元／月

┌────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│　　　　 标准　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岗　　位　　工　　资　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　　　　　├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬──────┤
│　　　　　　　　│　　1 │　　2 │　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9 │　　10│　　11│　　12│　　13│　　14│　　15│　　16│　　17│　　18│　 技术等级 │
│技术等级　　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　 工　资　 │
├────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──────┤
│　高级技师　　　│895　 │936　 │977　 │1024　│1071　│1118　│1171　│1224　│1277　│1336　│1395　│1454　│1519　│1584　│1649　│　　　│　　　│　　　│　　410　　 │
├────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──────┤
│　　技　师　　　│760　 │795　 │830　 │865　 │905　 │945　 │985　 │1031　│1077　│1123　│1175　│1227　│1279　│1338　│1397　│　　　│　　　│　　　│　　270　　 │
├────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──────┤
│　　高级工　　　│650　 │681　 │712　 │743　 │777　 │811　 │845　 │882　 │919　 │956　 │998　 │1040　│1082　│1129　│1176　│1228　│1280　│　　　│　　195　　 │
├────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──────┤
│　　中级工　　　│570　 │598　 │626　 │654　 │685　 │716　 │747　 │781　 │815　 │849　 │886　 │923　 │960　 │1001　│1042　│1087　│1132　│1177　│　　155　　 │
├────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼──────┤
│　　初级工　　　│500　 │526　 │552　 │578　 │606　 │634　 │662　 │693　 │724　 │755　 │788　 │821　 │854　 │891　 │928　 │965　 │1006　│1047　│　　125　　 │
└────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴──────┘

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：元／月

┌────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬────┐
│　　　　│　　1 │　　2 │　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9 │　　10│　　11│　　12│　　13│　　14│　　15│　　16│　　17│　　18│　　19　│
├────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　普通工│610　 │634　 │658　 │684　 │710　 │738　 │766　 │797　 │828　 │862　 │896　 │934　 │972　 │　1013│ 1054 │　1098│ 1142 │ 1186 │　1230　│
└────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴────┘

　　附件6

┌─────┬─────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│技术等级　│　在岗　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 套　　改　　年　　限　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│(职务)　　│(任职)年限├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬────┬───┬───┬───┬───┬────┤
│　　　　　│　　　　　│4年　 │5-　　│7-　　│10-　 │12-　 │15-　 │17-　 │20-　 │22-　 │25-　 │27-　 │30-　　 │32-　 │35-　 │37-　 │40-　 │42年　　│
│　　　　　│　　　　　│以下　│6年　 │9年　 │11年　│14年　│16年　│19年　│21年　│24年　│26年　│29年　│31年　　│34年　│36年　│39年　│41年　│以上　　│
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│　　　　　│1-4年　　 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│1　　 │2　　 │3　　 │4　　　 │5　　 │6　　 │7　　 │8　　 │9　　　 │
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│高级技师　│5-8年　　 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│3　　 │4　　 │5　　　 │6　　 │7　　 │8　　 │9　　 │10　　　│
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　　　　│9年以上　 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　5　 │　6　　 │　7　 │　8　 │　9　 │　10　│　11　　│
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│　　　　　│　1-4年　 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　1　 │　2　 │　3　 │　4　 │　5　 │　6　　 │　7　 │　8　 │　9　 │　10　│　11　　│
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　技　师　│　5-8年　 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　3　 │　4　 │　5　 │　6　 │　7　　 │　8　 │　9　 │　10　│　11　│　12　　│
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　　　　│　9年以上 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　5 │　　6 │　　7 │　　8　 │　　9 │　　10│　　11│　　12│　　13　│
├─────┼─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　　　　│　　1-4年 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　1 │　　2 │　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8　 │　　9 │　　10│　　11│　　12│　　13　│
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　高级工│　　5-8年 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9　 │　　10│　　11│　　12│　　13│　　14　│
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　　　　│　 9年以上│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9 │　　10　│　　11│　　12│　　13│　　14│　　15　│
├─────┼─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　　　　│　　1-4年 │　　　│　　　│　　　│　　1 │　　2 │　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9　 │　　10│　　11│　　12│　　13│　　14　│
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　中级工│　　5-8年 │　　　│　　　│　　　│　　　│　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9 │　　10　│　　11│　　12│　　13│　　14│　　15　│
│　　　　　├─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼───┼───┼───┼───┼────┤
│　　　　　│　　　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　　│　　12│　　13│　　14│　　15│　　16　│
│　　　　　│　 9年以上│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9 │　　10│　　11　│　　　│　　　│　　　│　　　│　　　　│
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│初级工　　│　　　　　│　　1 │　　2 │　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9 │　　10│　　11│　　12　│　　13│　　14│　　15│　　16│　　17　│
└─────┴─────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴────┴───┴───┴───┴───┴────┘

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│　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 套　　改　　年　　限　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│ 普通工　 ├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┤
│　　　　　│4年　 │5-　　│7-　　│10-　 │12-　 │15-　 │17-　 │20-　 │22-　 │25-　 │27-　 │30-　 │32-　 │35-　 │37-　 │40-　 │ 42年 │
│　　　　　│以下　│6年　 │9年　 │11年　│14年　│16年　│19年　│21年　│24年　│26年　│29年　│31年　│34年　│36年　│39年　│41年　│ 以上 │
│　　　　　├───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│　　　　　│　　1 │　　2 │　　3 │　　4 │　　5 │　　6 │　　7 │　　8 │　　9 │　　10│　　11│　　12│　　13│　　14│　　15│　　16│　　17│
└─────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘

　　根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)、《关于印发＜事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法＞的通知》(国人部发[2006]59号)、《关于印发＜关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见＞的通知》(国人部发[2006]88号)文件精神，制定本实施意见。
　　一、实施时间及范围
　　(一)这次事业单位收入分配制度改革，从2006年 7月1日起实施。改革方案的实施范围，限于下列单位中2006年7月1日在册的正式工作人员(2006年6月30日前已到达国家法定离退休年龄，行政人员未经省委批准留任，专业技术人员未经市、州以上人事部门批准延长离退休年龄的人员除外)。
　　教育、卫生、科学研究事业单位。
　　文化、艺术、体育、新闻、出版、广播电影电视事业单位。
　　农业、林业、水利、水产、畜牧、兽医事业单位。
　　交通、海洋、地质勘查、测绘、气象、地震事业单位。
　　社会保障、社会福利、检验检疫、环境保护、环境卫生、园林绿化、房地产管理、物资储备事业单位。
　　机关、团体附属独立核算的事业单位。
　　列入事业编制的各类学会、协会、基金会、监管机构。
　　其他事业单位。
　　(二)经批准参照公务员法管理的事业单位、各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，不列入这次事业单位收入分配制度改革的范围。
　　二、岗位绩效工资制度的实施
　　事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
　　(一)岗位工资的实施。
　　岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准(附件1至 3)。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
　　1．专业技术人员。
　　专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。
　　在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前，专业技术人员岗位工资暂按以下办法执行：聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准；聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准，聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准；聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准；聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。待完成规范的岗位设置并按规定核准后，专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。
　　2．管理人员。
　　管理人员按本人现聘用的岗位(任命的职务)执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在部级正职岗位的人员，执行一级职员岗位工资标准；聘用在部级副职岗位的人员，执行二级职员岗位工资标准，聘用在局级正职岗位的人员，执行三级职员岗位工资标准；聘用在局级副职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准，聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准：聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准，聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准；聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准；聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准；聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。
　　3．工人。
　　工人按本人现聘用的岗位(技术等级或职务)执行相应的岗位工资标准。具体办法是；聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准；聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准，聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准；聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准；聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准；聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。
　　(二)薪级工资的实施。
　　薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准(附件1至 3)。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资(附件4至6)。

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