附件4
海南省建制村文化宣传员管理的实施意见
（省文化广电出版体育厅）
根据《中共海南省委、海南省人民政府关于推进社会主义新农村建设的实施意见》精神，为规范农村文化宣传员管理，特制定本实施意见。
一、工作职责
（一）负责乡镇综合文化站职责范围内由建制村承担的工作任务。
（二）加强农村社会主义精神文明宣传教育， 破除封建迷信，倡导健康向上、移风易俗的社会主义新风尚。
（三）负责组织开展各类宣传文化体育活动，丰富当地农民群众文化生活。
（四）负责公共文化、广播影视、体育设施的管理维护和辖区内文物的保护工作。
（五）协助乡镇综合文化站和村委会抓好其他各项宣传文化广电体育工作。
二、人员选聘
（一） 选聘条件。
1.热爱社会主义祖国，热爱宣传文化（文物）广电体育工作；
2.有高中以上文化程度，有一定的宣传文化艺术广播电视体育等方面的知识和组织能力；
3.身体健康；
4.原则上应为所在建制村村民，如果本建制村没有合适人选，本乡镇邻近该村符合条件的人员也可参加选聘。
（二） 选聘程序。
1.本人自荐或村民小组经本人同意后向村民委员会推荐；
2.村民委员会集体讨论，提出初选人员名单报乡镇政府；
3.乡镇政府提出拟选人员名单，报市县文化行政主管部门；
4.市县文化行政主管部门会同乡镇政府组织对拟选人员进行考试、考核，择优拟定选聘人员名单，并进行公示后，由所在乡镇政府批准，并由乡镇政府与受聘人员签订聘用合同。
文化宣传员聘用后，由市县文化行政主管部门组织不少于7天的培训后再上岗。
三、管理、考核
（一）文化宣传员实行聘用制，聘期三年。聘用期满，经考核合格，可继续聘用。
（二）每年年终由乡镇政府和市县文化行政主管部门、村委会和村民代表共同考评。工作成绩显著、有突出贡献者，由市县文化行政主管部门予以精神和物质奖励；对不积极履行工作职责、群众意见大、工作任务不达标者，予以教育，限期整改；对考核不合格或在工作当中出现重大失误、错误者，解除合同，予以解聘。
