广东省人事厅关于做好政府特殊津贴人员2006年度考核工作的通知
各地级以上市人事局、省直和中央驻粤有关单位：
根据《广东省享受政府特殊津贴人员动态管理办法》（粤人发〔2003〕229号）有关要求，现就享受政府特殊津贴人员2006年度考核工作通知如下：
一、做好在职特贴人员的年度考核工作，是加强我省高层次专业技术人才队伍建设的重要内容之一。各地区、各部门和各有关单位必须切实按照我省特贴人员动态管理办法的有关精神，认真组织实施，按时完成本年度特贴人员的考核任务。
二、对已离退休的特贴人员，要本着认真负责的态度，做好跟踪核实工作。有自然减员的，要如实及时上报。对因工作不到位或有意瞒报、漏报，造成省财政专项经费错发、多发的，一经发现，将追究有关责任人的责任。
