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财产险公司业务：做精做细车险业务，着力提高业务效益；加快发展企财险和货运险业务，不断优化险种结构；大力发展责任险，促进安全生产和突发事件应急管理，推动保险业参与“平安建设”；积极发展短期健康险和意外险业务，不断提高业务管理能力；规范发展房贷险、车贷险等保险业务，加大风险管控力度。2010年末，财产保险公司保费收入达到120亿元，向社会提供风险保障4.7万亿元。
人身险公司业务：加快发展保障型产品，提高期缴业务比重，提升可持续发展能力；加大新型寿险产品创新力度，满足不同层次保险需求；大力发展企业年金业务，拓展补充养老保险服务领域；积极探索健康险专业化经营模式，不断提高经营管理效率；实现意外险业务的快速、健康发展。2010年末，人身险公司保费收入达到280亿元，向社会提供风险保障5.3万亿元。
（五）市场体系建设目标。加大市场体系建设力度，着力塑造富有活力的市场主体，加快产品和服务创新步伐，进一步发挥市场配置保险资源的基础性作用。
保险公司：完善公司治理结构，改善和提高公司经营管理水平，加快产品和服务创新步伐，进一步“转机制、强素质，调结构、上规模，抓管理、增效益，重诚信、创品牌”。
中介机构：加快专业中介机构品牌培育，发挥专业优势，提高社会知名度；规范兼业代理机构和个人的经营和展业行为，为投保人提供更加完善的中介服务。
行业协会：围绕服务这一核心工作，发挥在自律、维权、协调、宣传、交流等方面的作用，使协会成为推动保险业快速健康发展的重要力量和维护会员权益的代言人。
保险消费者：加大保险教育和宣传力度，不断提高社会公众防范风险的意识和投保意愿，逐步引导保险消费者形成理性消费行为。
产品和服务：加大市场调研力度，不断开发贴近市场的保险新产品，努力满足人民群众日益增长的保险需求；加快服务创新步伐，完善服务网络建设，为投保人提供高效、优质的保险服务。
（六）人才队伍建设目标。
高管人员：加强对高管人员的职业道德和诚信教育，加大保险法律法规、监管规章制度和经营管理的培训力度，增强各级高管人员依法合规经营意识，提高经营管理水平。
公司员工：加快人才培育和引进步伐，建立高效的内部培训体系，加强职业道德教育和业务技能培训，促进专业型人才向复合型人才转变。
保险营销员：不断提高保险营销员素质，认真落实持证上岗制度，加大营销员执业技能和职业道德培训力度，建立完善营销员持续教育制度。
“十一五”期间逐步完善规范有序的保险从业人员流动机制、从业人员教育培训制度和保险从业人员诚信档案制度。营销员持证率达到100%。
（七）保险功能目标。
经济补偿功能：2010年，四川保险业向社会提供风险保障10万亿元，人均11万元。保险赔付在各类灾害事故和重大伤亡事件损失补偿中的比重提高到15%至20%，保险的经济补偿功能得到进一步发挥。
资金融通功能：“十一五”期间，抓住保险资金运用渠道拓宽的有利时机，积极争取保险资金参与四川重大工程和基础设施建设；力争在川设立1至2家保险公司法人机构，发挥保险资金融通功能，积极支持四川经济社会发展。
社会管理功能：“十一五”期间，全行业新增就业岗位5万个，上缴营业税金及附加有较大幅度增长。2010年末，初步形成险种结构合理、覆盖面较广的安全保障体系。扩大责任保险的覆盖范围，发挥保险业在服务“三农”、企业年金管理、医疗体制改革、社会保障体制改革以及应对公共突发事件中的重要作用，积极服务于四川工业强省战略和社会主义新农村建设，提高保险在国民经济和人民生活中的渗透力和影响力。
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