量化考核： 具体考核检查办法及要求详见《关于印发〈南宁市县区（开发区）、部门网站检查评比办法〉的通知》（南信组办发[2006]1号）（20分）
五、电子政务应用（30分）
1、公文交换（18分）
指标描述：使用OA系统进行公文交换
量化考核：使用已建成的办公自动化系统与市政府办公厅进行公文交换（18分）
2、公共数据库（8分）
指标描述：参与、配合南宁市政府公共数据库等项目建设工作：按照要求接入数据共享与交换平台，为数据中心提供实时属于共享的资源提供保障
量化考核：参与、配合南宁市政府公共数据库等项目建设工作：按照要求接入数据共享与交换平台（3分），为数据中心提供实时属于共享的资源提供保障（5分）
3、政务邮箱（4分）
指标描述：使用政务邮箱开展各项对外联络工作。在有关对外材料，如通知、名片等上面印有政务网统一电子邮箱和部门门户网站地址。
量化考核：使用政务邮箱开展各项对外联络工作。在有关对外材料，如通知、名片等上面印有政务网统一电子邮箱和部门门户网站地址（4分）
六、信息化培训、宣传与人才培养（10分）
1、参加市级统一信息化培训（3分）
指标描述：参加市级统一信息化培训
量化考核：单位工作人员参加由市信息办以及人事部门组织的相关会议、培训（3分）；
2、组织本单位（本系统）信息化培训（3分）
指标描述：在本单位按计划开展信息化培训
量化考核：本单位能够自行组织工作人员进行信息化培训（3分）
3、信息化宣传（4分，适用于市属各部门）
指标描述：参与和支持市信息办工作，开展好信息化宣传
量化考核：配合市信息办进行有关项目（如应用系统、数据库）建设（2分），有信息化宣传工作实际案例（2分）；
4、信息化宣传（2分，适用于南宁市县区、开发区）
指标描述：开展信息化宣传工作
量化考核：有信息化宣传工作实际案例（2分）
5、信息化专业人才培养 （2分，适用于南宁市县区、开发区）
指标描述：培养、吸收、引进信息化专业人才 2分
量化考核：培养（或参加专业培训）、吸收、引进信息化专业人才 （2分）
七、经济和社会信息化（10分，适用于南宁市县区、开发区）
