（十）聘任或者解聘公司经理，并根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（十一）决定公司经理、副经理及财务负责人的报酬和支付方式；
（十二）决定公司员工工资和奖惩方案；
（十三）决定公司内部管理机构的设置；
（十四）制定公司的基本管理制度；
（十五）拟订公司合并、分立、解散的方案；
（十六）拟订公司章程修改方案；
（十七）拟订有关董事报酬标准；
（十八）提出公司的破产申请；
（十九）公司章程规定的其它职权。
第三章 公司董事会组成与董事资格
第五条 国有独资公司设立的董事会，其成员为三至九人；
国有控股的有限责任公司设立的董事会，其成员为三人至十三人；
国有控股的股份有限公司设立的董事会，其成员为五人至十九人。
第六条 董事会成员可由股东代表、公司经理、员工代表、社会专家等人员组成。
第七条 代表国有产权的董事人选，按以下方式产生：
（一）市国有资产授权经营公司董事会人选，按公司领导人员管理权限考核提名，依法办理有关任命手续；
（二）其他国有独资公司的董事会人选，由投资方或暂代行投资主体职能的主管部门委派；
（三）国有控股的有限责任公司和股份有限公司中，国有方的董事人选由投资方或暂代行投资主体职能的主管部门推荐，由股东大会选举产生。
第八条 员工董事由职工代表大会民主选举产生，董事会其他成员的产生办法，按
《公司法》的有关规定执行。
第九条 公司在经营过程中股权结构发生变化后，增减董事事项按有关规定和本公司章程办理。
第十条 董事任期三年，依法可连任，在任期结束前，股东大会不得无故解除其职务。
第十一条 董事的任职资格：
