湖南省国家税务局协查工作考核办法（试行）
（湘国税函[2001]353号 2001年12月30日）
第一条 为加强协查信息管理系统（以下简称协查系统）业务管理，发挥协查系统作用，依据《
湖南省国家税务局协查业务操作规程（试行）》，制定本办法。
第二条 上级稽查局负责对下级稽查局协查工作进行考核，协查岗位人员的考核由所属稽查局负责。
第三条 考核的主要内容：
（一）受托协查按期回复率100%；
（二）受托协查准确率达到全国平均水平；
（三）如实回复协查结果；
（四）按期上报协查报表、报告及其他资料；
（五）协查系统运行质量；
（六）其他。
第四条 考核的计分及其标准：
考核实行百分制
（一）按期回复率，20分，每低1个百分点扣1分。
（二）委托协查准确率，10分，与全国平均水平相比，每低1个百分点扣0.5分；
（三）如实回过头来复协查结果，15分。不如实回复协查结果的，发现一次扣1分，情节严重的，扣2分；
（四）按期上报协查报表、报告及其他资料，15分。每迟报一项扣1分，每缺报一项扣2分。
（五）协查系统运行质量，35分。
1、网络连通。网络不通且未报告的，每发现一次扣1分，受总局通报批评的，扣2分；
2、协查工作严格按照《
湖南省国家税务局协查业务操作规程（试行）》处理。考核期内，每发现1处与该规程不符的，扣1分，问题严重的，扣2分。
（六）其他工作，5分。其他工作是指总局和省局临时布置的有关协查的工作，未按要求完成的，每次扣1分。
上述扣分项目如有交叉，采取不重复扣分原则。
第五条 上级稽查局可以采取网上和实地考查的方式对协查工作进行考核，按月通报考核结果，年终进行总结、评比和奖励。
第六条 年终评比结果为一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，具体奖励措施另行确定。
