（一）围绕构建社会主义和谐社会，在推动经济社会的科学发展、和谐发展和可持续发展，建设学习型社会、创新型社会、节约型社会，推动全体人民共谋经济发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活方面作出重大贡献的。
（二）围绕增强城市国际竞争力，推动“四个率先”、建设“四个中心”，在完成国家和上海市重大工程、重点实事工程、重点科研项目攻关、增强自主创新能力以及立功竞赛等活动中作出突出贡献的。
（三）围绕深化企业改革、促进企业发展，在积极推进技术进步和科学管理，注重人才培养，增强企业核心竞争力，提高经济效益和社会效益等方面作出突出成绩的。
（四）围绕发展先进制造业，在技术创新、发明创造、开发研制新产品、新技术、新工艺和开拓产品市场、提高产品质量、降本增效等方面做出突出成绩的。
（五）围绕发展现代服务业，在国民教育、科学研究、文化艺术、医疗卫生、体育事业、交通运输、通讯邮电、金融保险、咨询中介、综合服务、生活服务等领域作出重大贡献的。
（六）围绕建设资源节约型、环境友好型社会，在环境保护、安全生产、文明生产、发展循环经济，保卫国家和人民利益、维护国家尊严、推动社会安全和稳定等方面作出重大贡献的。
（七）围绕弘扬社会主义荣辱观，在加强和改进思想政治工作、倡导积极健康向上的思想观念和行为方式、弘扬城市精神、构筑诚信体系，勤政廉洁，为民做好事、办实事，积极开展各项社会公益事业，推进社会主义精神文明建设方面作出重大贡献的。
（八）在其他方面作出突出成绩和贡献的。
凡违反党纪国法及有关规定，造成严重影响的，如重大安全质量事故或严重职业危害的责任者等，均不得参加市劳动模范的评选。
评选市劳模集体，原则上参照上述标准执行。
三、评选方法和要求
评选工作要坚持以物质文明、精神文明、政治文明建设成果为依据，以全市和全国同行业先进水平为尺度，加强领导，发扬民主，面向基层，突出重点，体现先进性和代表性。要充分发扬民主，由基层单位自下而上，经基层职代会或职工代表讨论后，逐级择优推荐市劳动模范候选人和劳模集体候选单位。要通过召开座谈会和张榜公布候选人、候选单位的事迹等方式，广泛征求意见，评选出群众信服和满意的先进人物和模范集体。对被推荐为市劳动模范候选人的董事长、总经理以及经营者，要征求该企业职工的意见，同时通过工商、税务、审计、纪检、安全和环保等部门的审查，并对其本人和所在企业、事业单位进行经济效益及廉洁方面的审计。
评选要注意掌握好不同行业及各类人员比例。其中，一线工人和专业技术人员比例应占50％以上，企业负责人不超过10％，农民工、妇女、青年、台胞、侨胞、少数民族等应占一定比例。
