3.结合工作实践培训。各地区、相关部门、行业和单位可根据实际工作的需要，对重要和特殊岗位上的专业技术人才，采取业务进修、特殊培养、学术交流、实践锻炼、技术考察等多种方式进行继续教育培训。
4.开展网络、远程教育培训。充分利用网络、卫星传输、广播电视等现代化远程教育手段，对专业技术人才进行继续教育培训。
5.自学。根据专业技术人才的不同需要，采取自选、自修等方式进行个性化的继续教育培训。
根据行业特点和不同类型人才的实际需要，也可以采用其他形式，对专业技术人才进行继续教育培训。
五、保障措施
实施“知识更新工程”是加快专业技术人才队伍建设，推进科教兴鄂、人才强省战略实施的一项重大举措。各地、各有关部门、行业和单位要高度重视，加强领导，精心组织，努力形成各司其职、密切配合、齐抓共管的工作格局，确保“知识更新工程”的各项工作落到实处。
(一)组织保障。
1.省人事厅：负责制订“知识更新工程”总体方案及制定相关政策、制度和规定；审定公修课科目和专业课科目指南、培训大纲；统筹规划和领导各项活动的开展并进行监督检查；举办具有示范性的继续教育活动；会同有关部门和行业协会组建专家指导委员会；不定期召开有关部门参加的联席会议，就“知识更新工程”实施中的重大问题、重要政策、重点项目进行研究。
2.省继续工程教育协会：受省人事厅委托，研究发布公修课科目指南，制订公修课培训大纲，组织编写制作培训教材和课件；负责与相关行业协会、施教机构的沟通联络工作；承担专家指导委员会日常工作；负责对专业技术人员参加“知识更新工程”继续教育的情况进行登记备案和统计工作；开展专业技术人才继续教育公修课培训及考核工作。
3.各市、州、直管市及神农架林区人事局：会同本级继续教育协会，负责制订本地区“知识更新工程”实施细则；承担“知识更新工程”的各项继续教育活动；负责公修课继续教育活动的组织实施；对本地区相关领域的继续教育活动进行指导、协调和监督检查；健全继续教育工作体系，搭建服务平台，整合社会各类继续教育资源，在本地区举办具有示范性的继续教育活动。
4.相关部门、行业协会和单位：负责研究制订本行业领域“知识更新工程”的具体实施细则，制订专业科目的科目指南、培训大纲，组织编写本行业领域的专业教材和课件，并负责各类专项继续教育活动的组织实施。
现代农业领域的“知识更新工程”由省农业厅、省水利厅、省林业局按职能分工负责。
