人事部门：进一步做好培养选拔女性人才工作，形成有利于女性人才参与公平竞争和脱颖而出的机制。
工会、共青团、妇联和计生协会：发动群众积极参与关爱女孩行动，营造全社会关爱女孩的良好氛围，协助政府及有关部门开展关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题的群众性活动。
六、加强组织领导
（一）全市各级人民政府和相关部门要把关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题的工作列入重要议事日程，纳入人口计生目标管理，加强领导，明确职责，制订计划，切实把各项任务落到实处。要坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，精心组织实施，并从本地实际出发，积极探索，不断总结经验，务求达到预期成效，把这件关系民族利益和人口安全的大事抓紧抓实抓好。
（二）切实加强对关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比失衡工作的组织协调。为确保综合治理出生人口性别比失衡工作的正常开展，成立由市人民政府分管领导牵头，市有关部门负责人参加的市综合治理出生人口性别比偏高工作领导小组，领导小组办公室设在市人口计生局，负责日常事务。要保证工作经费的投入，将所需经费列入财政预算，并加强资金的管理与监督。有关部门要根据职责分工，各司其职，各负其责，相互协调，密切配合，深入调查研究，共同做好关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题工作。市综合治理出生人口性别比偏高工作领导小组办公室要加强对试点县和各地的工作指导、督查和评估。各区、市、县要成立相应的领导小组和办事机构，保证工作经费的投入。市、县领导小组每季度要召开一次联席会议，听取情况汇报，通报信息，有案例时要互相通气，共同配合处理。
（三）建立综合治理出生人口性别比偏高工作奖惩机制。要将综合治理出生人口性别比偏高工作纳入各区、市、县和市直有关部门的人口和计划生育目标管理责任制党政线和业务线的考核，重点考核领导重视、宣传教育、利益导向、惩处“两非”、孕情随访、统计监测等方面的情况。各区、市、县人民政府每年向市人民政府专题报告人口与计划生育工作情况时，要将本地关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题进展情况列为重要内容。市人口计生局要会同有关方面，对各地工作情况适时进行督促检查。
贵阳市人口和计划生育局
贵阳市教育局
