四、普查人员选聘和培训要进一步落实到位
县、乡两级政府要把好普查员的选聘关和培训关，严格按标准选聘普查人员，并认真组织普查业务培训，建设一支高素质的普查队伍。除按照标准选聘责任心强、文化水平高，熟悉农村情况的人员参加工作外，各级要按照普查总体规划方案的要求，市负责培训到乡镇，县负责培训到村（指导员），乡镇负责培训到组（普查员）。严格进行普查培训，使其具备普查工作能力，确保达到普查规定的要求。
五、宣传动员要进一步落实到位
各级、各有关部门和新闻媒体要按照省、市宣传部、农普办“关于做好农业普查宣传工作的通知”要求，进一步加大农业普查的宣传力度，要面向农村、面向乡镇、面向农民，紧密结合普查工作实际，采取多种形式做好农业普查宣传。在宣传工作中要重点宣传《
全国农业普查条例》，切实做到社会了解，群众支持，普查对象积极配合，为普查登记营造良好的舆论氛围。为普查工作创造良好的社会环境。使全社会了解普查、各方面支持普查、农民群众积极配合普查。
六、普查质量控制要进一步落实到位
普查数据质量是衡量普查工作成败的唯一标准。必须把质量控制贯穿于普查各个环节。下一阶段主要抓好：一是要在各级培训中，全面准确地贯彻方案内容和要求，强化普查工作人员特别是普查员坚持实事求是的意识、数据质量第一的意识。二是要宣讲普查数据保密规定和被调查对象的如实申报义务。三是要严格执行普查摸底质量控制办法，确保普查对象不重不漏。四是要强化现场调查阶段的质量控制，严格普查数据的逻辑检查和平衡关系检查，通过自查互查议查，交叉审核，确保原始数据准确可靠。五是要加强数据录入和审核汇总阶段的质量控制。
七、工作责任要进一步落实到位
建立健全分级负责、层层把关、责权明确的农业普查工作目标责任制，由市政府与各区、市、县签订农普工作目标责任书，区、市、县、乡镇（街道）各级政府要逐级签订农业普查工作目标责任书。实行“一级抓一级、层层抓落实”，明确工作任务，明确考核奖励办法，严格按照农业普查统一的工作部署、统一时间、统一操作规范，认真做好组织实施工作。
