三、实行政府目标责任考核制度。从2006年起，省政府将“城镇基本养老保险覆盖人数”作为“十一五”规划约束性指标列入对各级政府年终工作目标考核内容，每年根据社会经济发展情况向各设区市政府分解下达养老保险扩面任务目标，并与各设区市政府签订扩面目标责任状，定期通报各市参保扩面的进度，年终根据各设区市及省直有关部门扩面指标完成情况给予奖惩。各市、县（市、区）政府要把让更多的人享有社会保障作为重要职责，对扩面工作予以高度重视，切实加强领导，制定切实可行的工作方案，层层落实工作目标责任制，及时研究解决工作中出现的问题，定期督导检查，确保任务目标的完成。
四、加强各部门间的配合协调。扩大城镇基本养老保险覆盖面需要动员全社会的力量，有关部门要按照各自职能，各负其责，加强协调配合，保证扩面工作的正常开展。各级劳动保障、工商、税务等部门要建立信息互通平台和联合执法机制。要定期相互通报各类企业、个体工商户的注册登记和年检情况，新增纳税企业和纳税人情况，养老保险参保登记和缴费情况。要依照《
中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国公司法》、《
企业法人登记管理条例》、《
社会保险费征缴暂行条例》、《
劳动保障监察条例》等法律法规的规定，对各类企业和个体工商户的参保缴费情况进行监督检查，对不依法参保缴费的要责令其限期改正并依法予以处罚。各级国有资产管理、中小企业管理、交通、建设、工商联、企业家协会等部门和组织，要督促指导企业依法参加养老保险和按时足额缴费。各级工会组织要充分发挥企业职工民主监督的作用，通过建立平等协商机制和完善集体合同制度，促进企业与职工建立稳定和谐的劳动关系，并把养老保险作为集体合同和劳动合同的一项必备内容。企业经营者和个体工商户雇主要自觉遵守《
中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国公司法》等法律规定，把参保缴费作为必须履行的社会责任，保障职工的养老保险权益，并定期公示参保缴费情况，主动接受职工监督。对拒不参加养老保险、不履行缴费义务的单位和法人，不得授予各种荣誉称号，不准参加评先评优活动。
