C类：有一定的学历和经历，在本市从事信息化相关专业技术工作的人员。
（二）培训方式
采取集中面授、远程教育以及高级研修班等培训方式。
五、实施内容和要求
（一）实施内容
上海市信息领域“653工程”将在通信工程、集成电路、软件技术、信息安全、电子政务、电子商务、信息管理、信息化应用等重点领域开展新理论、新知识、新技术、新方法的专项培训及公共科目的培训，重点开发知识融合类、技术前瞻类、应用工具类等培训课程。
组织编制《上海市信息专业技术人才知识更新科目指南》，制定科目的培训要求，认定一批优秀课程，整合教学资源，力争有较多课程列入国家“653工程”培训课程目录。
（二）实施要求
1．在信息领域“653工程”实施的过程中，各委办局、各区县人事局、各区县信息委、各相关行业（专业）协会应根据上海信息领域的人才需求特点，统筹规划，突出重点，做好组织动员工作，充分调动各方面的积极性，开展“653工程”培训工作，并根据工作安排完成培训任务。
2．鼓励各企事业单位结合信息化建设和自身发展的要求，开展与岗位业务相关的专项技术培训。经认定后可纳入信息领域“653工程”。
3．各企事业单位要充分认识实施信息领域“653工程”的重要性，组织安排人员参加知识更新培训。鼓励各单位把专业技术人员参加信息领域“653工程”培训的情况作为职业能力考核、人员岗位聘用和人员使用的依据之一。
4．参加本市信息领域“653工程”培训的人员，每年接受培训的时间累计不少于12天或72学时。对考核合格者发放证书并记录相应的学时和成绩。
5．多渠道、多形式地开展社会宣传活动，充分利用报刊、电台、电视及网络等多种媒体，宣传信息专业技术人才知识更新工程。
六、保障措施
（一）经费保障
1．将信息领域“653工程”列入市信息委信息化发展专项，每年落实一定专项经费，用于“653工程”的实施。
2．将信息领域“653工程”列入本市专业技术人员知识更新“653工程”总体计划中，并给予重点资助。
3．各企事业单位的职工培训经费要支持信息领域“653工程”，各单位要鼓励信息化人才参加信息“653工程”专项知识更新培训，落实知识更新培训计划。要把相关人员参加培训的情况列入专业技术人员考核的内容。
4．开展信息“653工程”专项培训的相关培训机构，面向社会开展培训活动，不以营利为目的，要尽量减轻学员负担。
