二、工作要求
（一）高度重视，加强领导。农民工群体是推动我国经济社会发展的重要力量。做好农民工工作事关改革、发展、稳定的大局，既是各级劳动保障部门的重要职责，又是一项重要的政治任务，对于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设都具有重大的意义。各级劳动保障部门要充分认识做好农民工工作的重要性、长期性和复杂性，以高度的责任心和紧迫感，做到认识到位、组织到位、措施到位和工作到位。要加强组织领导，健全工作机制，明确工作责任，落实具体任务，结合劳动保障各项业务对农民工工作做出全面部署。既要突出抓好当前的重点问题，又要着眼长效机制建设，把解决农民工问题作为工作创新的切入点和突破口，坚持不懈地抓紧抓好。
（二）协调配合，形成合力。农民工工作是一项长期而又复杂的系统工程，涉及政治、经济、社会管理的各个部门和许多政策规定。因此，各级劳动保障部门必须建立工作协调机制，强化协调配合。一是要加强与各有关部门的协调。凡是由劳动保障部门牵头的工作，要主动负责，积极谋划，提出总的工作安排和具体的措施，主动与各有关部门沟通，认真听取意见；属于劳动保障部门配合的工作，也要按照牵头部门的要求，大力协助开展工作。二是要加强劳动保障系统内部的协调配合。农民工工作涉及劳动工资、培训就业、社会保障、监察执法、统计规划等，要对各方面工作进行科学计划，统筹安排，做到相互支持，形成合力，以点带面，整体推进。
（三）积极稳妥，求真务实。农民工问题政策性很强，社会广泛关注。各地要从实际出发，循序渐进，量力而行。应该解决或经过努力又能解决的问题，一定要下决心抓紧解决。既不能雷声大雨点小，又不能急于求成；既要积极主动地把自己负责的工作尽早尽快地抓出实效，让广大农民工切实感受到党和政府对他们的关心和关爱，又要稳妥谨慎地处理工作中的具体问题。无论是制定工作方案还是出台政策措施，都要把握好度，做到切实可行，具有可操作性。要注意了解农民工的意愿，收集社会有关方面对农民工工作的反映，认真听取他们的意见和建议，实事求是地完善政策措施。
（四）着眼长远，探索创新。近年来，农民工工作虽然已经有了一定的基础，但总体上还处于起步阶段，已有的政策措施和经验积累还远远不能满足解决各种农民工问题的迫切需要。各级劳动保障部门要结合工作部署，认真研究制定各项配套法规和政策措施。要以科学发展观为统领，结合工作实际需要，选择若干个课题，进行广泛的调研，提出新的工作思路和政策建议。要研究如何改进农民工工作，因地制宜地开展各种形式的工作试点，不断总结经验，探索新形势下劳动保障部门做好农民工工作的新方法，不断推进农民工工作的体制创新和机制创新。
