四、教育工作加强中医药人才的培养。以国家和省优秀中医临床人才培养、名老中医专家学术继承和在职研究生教育为主，重点培养国家和省知名中医药临床专家； 以专科技术骨干及乡镇卫生院中医临床人员培训为主培养农村中医临床优秀人才；加强乡村医生中等中医专业知识培训，继续开展乡村医生中专学历教育；为县级以上中医院各培养1－2名中医学科带头人，以带动学科建设。1、加强国家中医药临床优秀人才研修项目管理，做好 6名研修人员的培训、考核和日常管理工作，使各位研修人员要按照要求，熟读四大经典及相关专业典籍，勤于临床实践，善于在临床实践中总结经验，圆满完成研修任务。2、加大名医学术思想继承工作力度。首先要认真组织做好第三批全国和第二批全省师承“出师考核”工作，并开展第四批全国和第三批全省师承工作，推选50名名老中医，并为其配备学术继承人。全面总结名老中医经验继承工作，建立“师承工作数据库”。要大力宣传和推广名老中医学术经验和成果，为名中医营造广泛的继承学术经验的氛围和工作环境。今年要同省人事厅联合开展“名中医”评选工作，向社会推荐一批学术精湛、医德高尚的知名中医，并为名老中医举办绝招绝技的传承学习班，推广他们的经验，更广泛地为广大人民群众服务。其次要创办“名中医”工作室，集中技术力量研究和总结名老中医的临床经验。3、以开展学科带头人、专科技术骨干和管理人才为主，进一步提高中医药人才队伍素质。为市、县两级中医医疗机构培养学科带头人，通过严格筛选，选派热爱中医、勤于临床实践、医德医风好的中青年骨干到国家级重点中医专科（专病）进修一年；培养中医药学术带头人50名；加大在岗培训力度，推广国家级中医药继续教育项目20项，省级中医药继续教育项目40项；以国家和省级继续教育基地为主为县级中医院培养专科技术人才500名；举办1－2期管理人员培训班，对全省中医系统100名管理人员进行管理知识培训；举办以培养 “简、便、验、廉”为突出特点的学习班，为基层培养专科专病人才，使其能应用中医诊疗技术，特别是运用简便价廉，安全有效的中医药方法为广大农民防病治病，增强中医药在基层的服务能力。5、为切实加强基层实用型中医药人才队伍建设，开展社区中医药人员培训，培养农村和社区中医药人员，不断提高农村中医药人员学历层次和业务水平，继续开展乡村中医药人员中专学历教育项目，计划招生乡村医生600名。继续开展乡镇卫生院临床技术骨干培训项目，培养乡村中医临床技术骨干200名，通过对其进行系统的中医药知识和临床业务技能培训带动乡镇卫生院中医科建设，全面提高农村地区中医药服务水平。6、开展中医药文化宣传教育基地建设工作，计划建设2个中医药文化宣传教育基地，作为中医药工作者、中医院校学生接受中医药文化和历史教育的基地， 作为向社会大众进行中医药科普知识宣传基地，努力建成对外交流的窗口，促进中医药文化的传承与发展。
