第七条 高层次创新人才培养对象必须具备以下基本条件：
（一）热爱祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；
（二）在卫生行业第一线工作，业务熟练，技术精湛，有较大的发展潜力；
（三）具有坚实的理论基础和较强的创新能力，了解本专业或领域研究进展和前沿动态，对本专业及学科某一领域的发展和学术研究有独创性构想；
（四）研究项目能填补国内、省内空白，研究方法有独创性，有望取得原始创新性成果；
（五）近5年内作为主要完成人承担厅局级（排名前2位）、省部级（排名前3位）及以上科研课题2项及以上；
（六）年龄在45周岁以下，一般应具有硕士及以上学位和副高级及以上专业技术职务，身体健康。
第八条 高层次创新人才培养对象还必须同时具备以下2项及以上条件（均须在近5年内完成）：
（一）作为主要完成人获厅局级、省部级及以上科技成果奖励2项及以上；
（二）在国内核心期刊或国外有影响的专业SCI期刊以第一作者或通讯作者正式发表论著2篇及以上；
（三）作为编委正式出版过医学专著、论著1部及以上；
（四）参与全国统编高等医学院校教材1部及以上；
（五）获国家发明专利、新药证书或保健食品文号等1项及以上。
第三章 选拔程序
第九条 申报者填写《浙江省卫生高层次创新人才培养对象申报书》，并将有关证明材料的附件，报送所在单位初审。
第十条 所在单位对申请者申报材料的科学性与真实性进行认真审核，如实填写单位审核意见并作出单位承诺，报送上一级卫生行政和有关部门。
第十一条 市卫生局、高等医学院校、厅直属有关单位负责初选工作，择优报送厅领导小组办公室。
第十二条 厅领导小组办公室进行资格复审，并负责组织国内、省内知名专家进行遴选。
第十三条 遴选后名单经厅领导小组审定，确定人选由省卫生厅发文公布。
第四章 经费管理
第十四条 省卫生厅设立“浙江省卫生高层次创新人才培养工程”专项经费，对入选的高层次创新人才培养对象每年资助8万元（5年为40万元），所在单位按1：1比例经费配套。
