市政府纠风办组织由人大代表、政协委员、民主党派成员、行风建设监督员等组成的评议组进行集中检查，通过听取汇报、查阅资料、明查暗访及开座谈会等形式，对参评部门、行业的行风建设状况和纠风工作情况进行实地考察，并按《评议组检查评分标准》现场予以评分。
（四）日常工作考核（10分）
市政府纠风办负责日常工作考核。主要考核：纠风工作方案制定、责任制落实、工作目标及专项治理任务完成、举报投诉处理反馈、行风违纪案件查处、工作信息上报等情况。各单位纠风工作受到上级主管部门表彰，创新工作载体并取得成效的，作为考核的加分依据；领导班子成员受到党纪政纪处分以及省、市纠风办暗访过程中发现问题的，作为考核的减分依据。
（五）市公共行政服务中心评议（10分）
市公共行政服务中心对进驻中心的各单位行风情况进行评议，具体办法由市公共行政服务中心确定。未进驻市公共行政服务中心的部门、行业，本项评分按进驻单位的平均分数计算。
重点基层单位的评比，以问卷测评满意率为主要依据。
各县（市）区政府纠风办、市公共行政服务中心要制定切实可行的评议方案，并于10月20日前报市政府纠风办。
五、评比奖励办法
依据评议结果，将参加政风行风评议的71个部门、行业分别评为优秀单位、达标单位和不达标单位。市政府纠风办将问卷测评等5项评议分数汇总计算出综合得分，按不同类别由高至低排序，每一类别按30%的比例确定政风行风评议优秀单位，综合得分低于70分的为不达标单位，其余为达标单位。综合得分在85分以上的，不受名额限制，都可评为优秀单位，综合得分位于后3位的为较差单位。从参评的68个重点基层单位和1700余个基层站所中评出25个先进基层单位和50个优秀窗口单位。全市政风行风评议优秀单位、先进基层单位和优秀窗口单位由市政府通报表彰，并颁发奖牌。
政风行风评议工作结束后，市政府纠风办将把评议结果提供给市直机关工委，作为2006年度市直机关目标管理考核的重要依据。中省直部门、行业的评议结果，由市政府纠风办负责向其上级机关书面反映。
六、实施步骤
（一）自查自评。各参评部门、行业要在10月末前完成对本部门、行业政风行风状况的自查自评。
