各市（州）、县（市）和省直部门要在每年的9月30日前向省发展改革委报送下一年度改革项目计划。
（二）协调专项经济体制改革方案。按照国务院和省政府的统一安排，积极参与和做好涉及面宽、影响大的改革方案的制订和实施工作。发展改革部门牵头的改革任务，要主动会同有关部门，研究制订方案并认真组织实施。有关部门为主推进的改革，发展改革部门要主动加强业务联系，及时沟通交流改革信息，采取多种形式积极参与、密切配合，努力形成部门协同推进改革的良好格局。对意见分歧较大的专项改革方案，发展改革部门要主动履行好协调职能，组织研究并提出建设性意见报同级政府决策。
（三）各级发展改革部门要为改革工作当好参谋。各级发展改革部门要定期、及时向当地政府汇报改革的进展情况、存在问题及深化改革的建议，加强重要改革事项的请示工作。对当地的总体改革和重点改革工作的安排和部署，各级发展改革部门要积极发挥参谋助手作用，做好各项工作的组织落实、跟踪反馈。
三、加强对经济体制改革的统筹协调
（一）建立省级改革联席会议制度。为建立统筹协调推进改革的工作机制，加强对改革方案制订和配套政策措施的落实，省政府决定建立省级改革联席会议制度，由副省长田学仁担任联席会议召集人。改革联席会议办公室设在省发展改革委，负责日常工作。
改革联席会议成员单位有：省发展改革委、经委、国资委、教育厅、科技厅、民政厅、财政厅、人事厅、编办、劳动保障厅、国土资源厅、建设厅、农委、水利厅、林业厅、商务厅、文化厅、卫生厅、新闻出版局、粮食局、金融办以及省政府政务公开协调办公室、中小企业局等。各成员单位要指定1名领导和联络处室负责同志，分别作为改革联席会议成员和联络员。
改革联席会议主要工作职责：统筹协调和指导全省经济体制改革工作，审议全省经济体制改革中长期规划和年度改革指导意见；审议有关部门拟出台重大专项改革意见或实施方案，确定重大经济体制改革试点范围；定期听取经济体制改革工作汇报，研究经济体制改革中的重大问题和政策，向省委、省政府提出重大改革建议；研究涉及改革的其他重要事项；督办有关改革政策的落实，检查评估改革效果。
改革联席会议的工作方式。改革联席会议每年召开2-4次。根据工作需要，不定期召开联络员会议。省政府副秘书长、省发展改革委主任可受召集人委托召集会议。
