附件8
湖南省民办专修学院年度办学情况检查细则（试行）
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│一级指标│二级指标│ 三级指标 │分值│ 检查内容与方法 │检查│
│ │ │ │ │ │评分│
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│ A1 │ B1 │C1①全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育的公│ 2 │①查学校章程和学校发展规划等决│ │
│指导思想│办学方向│益性原则；②在突出专业教育的同时，注重学生综合素质的培养；③│ │策性文件；②查学院中长期规划。│ │
│ 12分 │ │办学定位准确，以服务为宗旨，以就业为导向；④办学思路清晰，有│ │ │ │
│ │ │明确的办学目标和中长期发展规划。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C2①全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育的公│ 2 │①查近年工作计划、总结；②与教│ │
│ │ │益性原则；②人、财、物的合理安排体现出教学的中心地位，全面实│ │师、学生、管理人员座谈。 │ │
│ │ │施素质教育。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B2 │C3①严格按照有关法律和规定办学；②在招生和宣传中准确使用校名│ 4 │①查看招生简章和广告等；②调查│ │
│ │依法办学│，严格按照教育行政部门审批的层次、类别、范围办学。 │ │、访问师生和当地教育行政部门。│ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C4①各项审批手续完备；②办学许可证、民办非企业单位登记证、组│ 4 │查看各类证件原件是否在有效期内│ │
│ │ │织机构代码证、卫生保健合格证、食品卫生合格证、税务登记证、校│ │。 │ │
│ │ │车准运证、消防验收意见书等证照齐全。 │ │ │ │
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│ A2 │ B3 │C5①学院具有独立法人资格，依法设立了董事会(理事会)，三分之一│ 2 │①查看学院董事会(理事会)章程及│ │
│管理机制│组织机构│以上董事有五年以上教育教学经验，有董事会(理事会)章程；②董事│ │档案资料；②查董事会(理事会)会│ │
│ 12分 │ │会(理事会)运作正常，每学期召开了董事会(理事会)，重大问题由董│ │议记录。 │ │
│ │ │事会(理事会)讨论决定。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C6①实行董事会（理事会）或其他决策机构领导下的院长负责制；②│ 2 │①查决策机构会议、院长办公会议│ │
│ │ │院长依法依规独立行使教育教学和行政管理职权，有院长办公会议制│ │记录；②调查、访问院长。 │ │
│ │ │度。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C7①依法建立党团、工会组织，并定期开展活动；②实行教职工代表│ 2 │查看活动和会议计划、记录。 │ │
│ │ │大会制度，保证教职工参与民主管理与监督。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C8①机构设置健全；②学院各处（室）有稳定的管理队伍，各部门职│ 2 │①查看学校各职能部门设置情况；│ │
│ │ │责与分工明确。 │ │②各部门工作职责及落实情况。 │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B4 │C9①院长具有专科或专科以上学历、副高以上职称；②有高等教育管│ 2 │查院长学历、职称证书以及学习和│ │
│ │领导班子│理经验，有校长任职资格证。 │ │工作简历。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C10①院领导班子成员相对稳定；②领导班子成员业务熟悉，爱岗敬 │ 2 │①与班子成员座谈；②走访各处（│ │
│ │ │业、有创新意识。 │ │室）领导和教职工代表。 │ │
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│ A3 │ B5 │C11①有自有、独立、安全、稳定、能满足办学需要的办学场地，租 │ 4 │①实地考察；②自有校园的查土地│ │
│办学条件│校舍场地│赁校园的，必须有具备法律效力5年以上合同期的租赁合同。 │ │使用权证、房产证，租赁校园的查│ │
│ 30分 │ │ │ │租赁合同书原件。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C12有符合办学规模的教学行政用房。 │ 4 │①查有关证明材料；②调查、访问│ │
│ │ │ │ │学生。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C13有符合办学规模的学生住房。 │ 2 │①查有关证明材料；②调查、访问│ │
│ │ │ │ │学生。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C14有能满足体育课教学和学生课余活动需要的体育运动、活动场地 │ 2 │①查有关证明材料；②调查、访问│ │
│ │ │。 │ │学生。 │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B6 │C15有满足所设专业教学需要的实验室、仪器设备。 │ 2 │①查财产登记和使用登记；②实地│ │
│ │教学设施│ │ │查看；③调查、访问学生。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C16有与教学相适应的电脑室、语音室、实验室。 │ 3 │①查有关表册；②实地查看。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C17①有图书室和阅览室，500学生以内的学校图书藏量不少于1万册 │ 5 │①查图书登记表；②实地查看。 │ │
│ │ │，500学生以上的生均图书不少于20册（以上均不含电子图书），有 │ │ │ │
│ │ │足够的书架、书柜和阅览室桌椅；②图书、资料有专人管理，管理较│ │ │ │
│ │ │规范。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B7 │C18①专任教师数量能满足教学需要，有教师资格证；②专职教师不 │ 4 │①查看教师基本情况花名册；②抽│ │
│ │师资队伍│少于教职工总数的1/4。 │ │查教师的有关证件。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C19每个专业至少配备具有本科学历或中级以上专业技术职称的专业 │ 4 │①查名册；②查有关证件。 │ │
│ │ │教师2人，专任教师中有高级职称或有研究生学历教师的比例不低于1│ │ │ │
│ │ │0%。 │ │ │ │
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│ A4 │ B8 │C20学校及各管理部门制度齐全，各项规章制度执行情况好。 │ 3 │查学校规章制度和执行情况。 │ │
│学校管理│学校制度│ │ │ │ │
│ 32分 ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B9 │C21①教学管理文件齐备，教学管理规章制度健全，规章制度执行严 │ 3 │①查教学管理文件制度与执行情况│ │
│ │教学管理│格；②教学档案完整。 │ │；②查看教学档案。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C22①制定教学计划，并按教学计划开足课程，执行国家和省教育行 │ 3 │①查教学计划；②查教材定单和学│ │
│ │ │政部门审定的课程标准；②教学秩序稳定，积极进行教学改革，建立│ │生使用的教材，看有无盗版、盗印│ │
│ │ │教学质量监督机制，善于发挥教学评估的作用，促进教学质量提高；│ │教材与滥发教辅资料的现象。 │ │
│ │ │③征订渠道规范，使用正版教材和教辅资料。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B10 │C23①学生管理工作体系完整，管理制度健全；②有贫困生资助计划 │ 3 │①查有关管理制度，人员配备；②│ │
│ │学生管理│和配套措施；③学校有专职的学生管理人员，班级配有班主任。 │ │调查、访问师生。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C24①注重加强学生的思想品德教育，开展丰富多彩的主题活动，形 │ 3 │①查管理档案；②调查、访问学生│ │
│ │ │成了积极向上的校园文化；②学生遵守校规校纪，有良好的校风、考│ │。 │ │
│ │ │风；③学生没有出现严重违法、违纪事件。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B11 │C25①有合法、稳定的办学经费来源，并有足够的资金保证学校正常 │ 3 │①查账；②查收费票据；③查收费│ │
│ │财务管理│运转和持续发展，学校资产负债率不超过30%；②严格执行收费的有 │ │、退费标准公示情况；④调查、访│ │
│ │ │关政策，收费项目及标准符合规定；③收费票据符合财税管理要求，│ │问学生。 │ │
│ │ │票据填写规范，无乱收费现象；④收费、退费制度进行公示。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C26①依法建立和实施学校预决算、财务审计等财务管理制度，账册 │ 3 │①财务管理制度；②查财务账簿、│ │
│ │ │齐全，账目清楚；②有年度财务报告，并通过会计事务所的审计；③│ │审计报告；③查相关人员证件。 │ │
│ │ │聘任符合任职资格的财会人员。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C27①依法管理和使用学校财产，没有将学校财产用于转让或校外担 │ 6 │①查看账目；②走访董事会（理事│ │
│ │ │保；②学校办学经费没有被挪用或抽逃，办学经费积累用于教育投入│ │会）成员、学校管理人员。 │ │
│ │ │和改善办学条件；③办学收入在保障各项经常费用和留足发展资金后│ │ │ │
│ │ │的节余部分，其安排使用经过了董事会(理事会)的集体决定；④举办│ │ │ │
│ │ │者要求取得合理回报的，按不低于年度净资产增加额或者净收益25％│ │ │ │
│ │ │的比例预留发展资金。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B12 │C28①学校治安保卫、消防、卫生安全方面有管理措施，配备专人负 │ 2 │①查安全管理制度；②查安全教育│ │
│ │后勤管理│责，实行了安全责任制；②定期对学生进行安全教育，有应对突发事│ │与制度设施、检查记录。 │ │
│ │ │件的预案，当年未发生重大安全责任事故。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C29①食堂条件能满足学生需要，符合卫生部门要求，食堂有卫生许 │ 3 │①查看卫生许可证、健康证是否都│ │
│ │ │可证，食堂从业人员有健康证；②医务室适应学校规模，医务人员有│ │在有效期内；②查有关人员从业执│ │
│ │ │行医许可证，电工、锅炉、司机等岗位人员有法定从业执照。 │ │照原件。 │ │
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│ A5 │ B13 │C30①学校与教职工签定合法的聘任合同；②教职工积极参与民主管 │ 3 │①查看聘任合同原件；②调查、访│ │
│师生权益│教师权益│理和监督；③没有出现侵犯教职工权益的事件。 │ │问教职工。 │ │
│ 维护 │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ 14分 │ │C31①依法办理教师的各项社会保险，保障了教职工的工资和福利待 │ 3 │①查教职工工资发放表和相关保险│ │
│ │ │遇；②定期组织教师进行教学业务培训和思想品德教育，并安排了专│ │材料等；②查看培训和活动计划、│ │
│ │ │项培训经费。 │ │记录。 │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ B14 │C32①学校有保障学生权益的制度，并印发告知学生；②学生有参与 │ 4 │①查看制度；②调查、走访学生。│ │
│ │学生权益│学校民主管理的渠道；③学校兑现了招生时的承诺；④没有出现侵犯│ │ │ │
│ │ │学生权益的事件。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C33①学生入学后提出转学或退学，学校按照有关部门规定，及时办 │ 2 │①查看相关材料；②调查、走访学│ │
│ │ │理转学或退学、退费手续；②学校积极为学生就业提供服务。 │ │生。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ │ │C34①学校在招生、课程设置、学生实习及毕业生分配等事项给予学 │ 2 │①由学校提供证明材料；②调查、│ │
│ │ │生知情权，没有欺骗行为；②有维护学生权益的机构，学生必要的知│ │走访学生。 │ │
│ │ │情权和申诉权得到保证。 │ │ │ │
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│ 总分值 │100 │ │ │
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│ A6 │B15 │C35教育投入加大，办学特色鲜明，科研成果显著，社会反响良好， │+20 │查账目、有关资料，调查访问。 │ │
│ 奖励与 │奖 励 │适当加分 │ │ │ │
│ 扣罚 ├────┼──────────────────────────────┼──┼───────────────┼──┤
│ ±20分 │B16 │C36招生行为严重违规、发生重大责任或安全事故、举报投诉率高， │–20│调查访问。 │ │
│ │扣 罚 │酌情扣分 │ │ │ │
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│年度办学│ │
│情况检查│ │
│ 意见 │ │
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│说明：1、年度办学情况检查评分定四个等级：A（优秀）、B（合格）、C（整改）、D（停办），85≤A≤100，71≤B≤84，60≤C≤70，D＜60│
│； │
│ │
│ 2、奖励与扣罚的三级指标，各市州可根据实际情况进行调整，奖励最多不超过＋20分，扣罚最多不超过—20分。 │
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附件9
湖南省独立学院年度办学情况检查细则（试行）
┌────┬────┬──────────────────────────────┬──┬──────────────┬──┐
│一级指标│二级指标│ 三级指标 │分值│ 检查内容与方法 │检查│
│ │ │ │ │ │评分│
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│ A1 │ B1 │C1①学院明确定位为教学型大学，以培养应用型人才为目标；②办学│ 2 │①查学院办学章程；②查学院中│ │
│指导思想│办学方向│思路清晰，有明确的办学目标，有科学的近期规划和合理的中长期发│ │长期发展规划。 │ │
│ 14分 │ │展规划。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C2①全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育的公│ 2 │①查近年工作计划、总结；②学│ │
│ │ │益性原则；②在突出专业教育的同时，注重学生综合素质培养。 │ │校提供相关证明材料。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C3①善于处理好规模与效益、发展与投入的关系；②人、财、物的合│ 2 │①查学校制度与管理文件；②与│ │
│ │ │理安排体现出教学的中心地位，全面实施素质教育。 │ │教师、学生、管理人员座谈。 │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B2 │C4①严格按照有关法律和规定办学；②招生、教学、管理中没有违规│ 3 │①查看招生简章等；②向学生调│ │
│ │依法办学│行为；③以独立学院名称颁发毕业证。 │ │查。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C5①合作者符合国家政策法规要求；②合作者与母体学校签署具有法│ 5 │①查看各项证件原件是否在有效│ │
│ │ │律效力的合作办学协议；③各项审批手续完备；④办学许可证、民办│ │期内； │ │
│ │ │非企业单位登记证、组织机构代码证、卫生保健合格证、食品卫生合│ │②查与合作者、母体学校的协议│ │
│ │ │格证、税务登记证、校车准运证、消防验收意见书等证照齐全；⑤学│ │书；③查看产权相关资料。 │ │
│ │ │院各项资产产权明晰。 │ │ │ │
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│ │ B3 │C6①学院具有独立法人资格；②学院依法设立了董事会（理事会），│ 3 │①查看学院董事会（理事会）章│ │
│ │组织机构│有合法的董事会（理事会）章程；③董事会（理事会）运作正常，学│ │程及档案资料；②查董事会（理│ │
│ │ │院发展中重大问题有董事会（理事会）决议、决定；④每学期召开了│ │事会）会议记录。 │ │
│ │ │董事会（理事会）会议。 │ │ │ │
│ A2 │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│管理机制│ │C7①实行了董事会（理事会）领导下的院长负责制；②院长依法依规│ 3 │①走访院长、副院长；②查看院│ │
│ 18分 │ │独立行行政使管理和人事权力，有院长办公会议制度。 │ │务会议纪录。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C8①依法建立党委团、工会组织；②党团、工会组织定期开展活动。│ 2 │①走访各负责人；②查看活动和│ │
│ │ │ │ │会议计划、记录。。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C9①管理机构设置健全，学院各处（部）、系有稳定的管理队伍；②│ 2 │①走访各处（部）、系领导；②│ │
│ │ │管理队伍结构基本合理，管理人员熟悉业务，分工明确。 │ │查管理人员相关材料和管理文件│ │
│ │ │ │ │。 │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B4 │C10院长具有本科以上学历、正高职称，有5年以上的高等教育管理经│ 4 │①查院长的有关证件；②查院长│ │
│ │领导班子│验。 │ │基本情况材料。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C11①院领导班子成员年龄结构合理，分工明确；②院领导能结合实 │ 4 │①查院领导的有关证件；②查院│ │
│ │ │际积极、主动工作，团结协作；③有分管教学、学生、后勤的院领导│ │领导的基本情况材料；③走访各│ │
│ │ │；④领导班子成员比较稳定。 │ │处、部、系领导和教职工代表。│ │
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│ A3 │ B5 │C12①有产权属于独立学院的校园；②校园占地面积不少于150亩，校│ 3 │①查建设用地规划许可证、资产│ │
│办学条件│校舍场地│园规划面积不少于300亩。 │ │权属证；②实地考察。 │ │
│ 30分 │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C13有产权属于独立学院的生均教学行政用房，达到国家规定的普通 │ 3 │①查有关产权证明材料；②实地│ │
│ │ │高等学校基本办学条件指标合格标准。 │ │考察。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C14生均学生宿舍面积，达到国家规定的普通高等学校基本办学条件 │ 2 │①查有关产权证明材料；②实地│ │
│ │ │指标合格标准。 │ │考察。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C15①符合规定要求的运动场地，有室内运动场所；②有满足教学需 │ 2 │①查有关场地和设施证明材料；│ │
│ │ │要的体育设施。 │ │②实地考察。 │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B6 │C16有满足所设专业教学需要的实验室、仪器设备,生均教学仪器设备│ 3 │①查有关设备登记表票据；②实│ │
│ │教学设施│值，达到国家规定的普通高等学校基本办学条件指标合格标准。 │ │地考察。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C17多媒体教室和语音教室座位数（个），达到国家规定的普通高等 │ 2 │①查设备登记表册；②实地考察│ │
│ │ │学校基本办学条件指标合格标准。 │ │。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C18①与母体学校共享图书馆，或有自建图书馆；②有杂志阅览室； │ 3 │①查财产登记和使用登记；②实│ │
│ │ │③自有的图书达到国家规定的普通高等学校基本办学条件指标合格标│ │地查看。 │ │
│ │ │准，与母体学校共用图书馆的，图书册数应与母校同时达到国家规定│ │ │ │
│ │ │的相同标准；④年进新书数量生均不少于3册（以上均不含电子图书 │ │ │ │
│ │ │）。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B7 │C19①每年用于教学业务费、教学差旅费、体育维持费、教学仪器设 │ 4 │查看财务报表和票据。 │ │
│ │教学经费│备修理费等四项经费生均不少于1000元；②经费的增加，基本满足人│ │ │ │
│ │ 保障 │才培养需求。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B8 │C20生师比达到国家规定的普通高等学校基本办学条件指标合格标准 │ 4 │查看师生花名册，计算出生师比│ │
│ │师资队伍│。 │ │。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C21师资队伍的学历结构、年龄结构、专业结构、职称结构合理。 │ 4 │查教师名册数据和统计表。 │ │
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│ A4 │ B9 │C22①机构设置健全，规章制度完备；②院、系两级和各部门职责明 │ 2 │①查看有关规章制度和职能部门│ │
│学校管理│学校制度│确。 │ │设置情况；②各部门工作职责及│ │
│ 26分 │ │ │ │落实情况。 │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B10 │C23①教学文件齐备、档案完整、规章制度健全；②教学规章制度执 │ 2 │①查看教学管理文件、制度、档│ │
│ │教学管理│行严格，效果明显。 │ │案；②查教学制度执行情况。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C24①各主要教学环节质量标准较合理、完善；②教学运行过程的动 │ 2 │①查教学管理档案；②走访教师│ │
│ │ │态监控活动正常，并注意发挥教学评估的反馈与改进作用，效果明显│ │、学生。 │ │
│ │ │。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B11 │C25①学生管理工作体系完整，管理制度健全；②学生休学、转学、 │ 2 │查有关学生管理制度。 │ │
│ │学生管理│退学、毕业等环节管理规范；③有贫困生资助计划和配套措施。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C26①注重加强学生的思想品德教育，注意开展丰富多彩的主题活动 │ 2 │①调查、访问学生；②查管理档│ │
│ │ │，形成了积极向上的校园文化；②学生遵守校规校纪，有良好的校风│ │案。 │ │
│ │ │、考风，没有发生学生严重违法、违纪事件。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B12 │C27①依法建立了财务、会计制度和资产管理制度；②依法设置了独 │ 3 │①查财务管理制度；②看账目及│ │
│ │财务管理│立的会计账簿，账册齐全，账目清楚；③有经董事会（理事会）批准│ │财务审计报告。 │ │
│ │ │（审示）的年度财务预算（决算），有年度财务报告，并通过会计事│ │ │ │
│ │ │务所的审计；④资金使用与财务帐表相符。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C28①严格执行收费的有关政策，收费项目及标准符合规定；②收费 │ 2 │①查收费项目许可和实际收费项│ │
│ │ │票据符合财税管理要求，票据填写规范，无乱收费现象；③聘任符合│ │目、票据；②查相关人员证件。│ │
│ │ │任职资格的财会人员。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C29①依法管理和使用学校财产，学校存续期间，学校财产没有用于 │ 5 │①查看学校财务账目；②走访董│ │
│ │ │转让和校外担保；②学校办学经费没有被挪用或抽逃，母体高校与独│ │事会（理事会）成员、学校管理│ │
│ │ │立学院之间财务账目清楚，没有出现母体学校随意挪（调）用独立学│ │人员。 │ │
│ │ │院资产或资金的现象，资产负债率不高于20%；③办学经费积累用于 │ │ │ │
│ │ │教育投入和改善办学条件，没有被用于校外投资；④办学收入在保障│ │ │ │
│ │ │各项经常费用和留足发展资金后的节余部分，其安排使用经过了董事│ │ │ │
│ │ │会（理事会）的集体决定；⑤按不低于年度净资产增加额或者净收益│ │ │ │
│ │ │25％的比例预留发展资金。 │ │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ B13 │C30①食堂条件满足学生需要，符合卫生部门要求，食堂有卫生许可 │ 3 │①实地查看；②查看相关从业人│ │
│ │后勤管理│证，食堂从业人员有健康证；②医务室适应学校规模，医务人员有行│ │员证件。 │ │
│ │ │医许可证，电工、锅炉、司机等岗位人员有从业执照。 │ │ │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C31①学校治安保卫、消防安全等方面有管理措施；②配备专人负责 │ 3 │①查看安全卫生方面的制度、设│ │
│ │ │；③当年没有发生重大安全责任事故。 │ │施；②查安全培训、检查记录。│ │
├────┼────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ A5 │ B14 │C32①学校与教职工签定合法的聘任合同，依法保障教职工合法权益 │ 3 │①查看聘任合同原件；②教职工│ │
│师生权益│教师权益│；②实行教职工代表大会制度，保证教职工参与民主管理与监督。 │ │代表大会名单和会议记录；③调│ │
│ 维护 │ │ │ │查、访问教职工。 │ │
│ 12分 │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C33①依法办理了教职工的各项社会保险,保证受聘教职工的工资和福│ 3 │①查看培训和活动计划、记录；│ │
│ │ │利，没有侵犯教职工权益的事件发生；②定期组织教师进行教学业务│ │②调查、访问教职工。 │ │
│ │ │培训和思想品德教育，并安排专项培训经费。 │ │ │ │
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│ │ B15 │C34①学校有保障学生权益的制度，并印发给每个学生；②学生有参 │ 3 │①查有关制度；②调查、访问学│ │
│ │学生权益│与学校民主管理的渠道；③学校积极为学生就业服务。 │ │生。 │ │
│ │ ├──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ │ │C35①成立了学生会，学生会组织在维护学生权益中能发挥作用；② │ 3 │①查文件、档案；②调查、访问│ │
│ │ │有维护学生权益的机构，有学生申诉委员会；③学生必要的知情权和│ │学生。 │ │
│ │ │申诉权得到保证，没有发生侵犯学生权益的事件。 │ │ │ │
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│ 总分值 │100 │ │ │
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│ A6 │B16 │C36合作方对独立学院投入，办学特色鲜明，科研成果显著，社会反 │+20 │查账目、有关资料，调查访问。│ │
│ 奖励与 │奖 励 │响良好，适当加分。 │ │ │ │
│ 扣罚 ├────┼──────────────────────────────┼──┼──────────────┼──┤
│ ±20分 │B17 │C37学院完全没有独立、发生重大责任或安全事故、举报投诉率高， │–20│调查访问。 │ │
│ │扣 罚 │酌情扣分。 │ │ │ │
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│年度办学│ │
│情况检查│ │
│ 意见 │ │
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│说明：1、年度办学情况检查评分定四个等级：A（优秀）、B（合格）、C（整改）、D（停办），85≤A≤100，71≤B≤84，60≤C≤70，D＜│
│60； │
│ │
│ 2、奖励与扣罚的三级指标，各市州可根据实际情况进行调整，奖励最多不超过＋20分，扣罚最多不超过—20分。 │
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