（四）开展定额核定调查；
（五）开展货物运输业发票的协查；
（六）实施实地催报催缴、欠税清理、税收保全和强制执行；
（七）受理涉税文书后确需实地审核的；
（八）为完成调查研究课题，需要实地采集数据或组织座谈、走访纳税人的。
第四章 审批管理
第五条 税务人员需要到纳税人的生产、经营场所实地开展工作的，应经过申请、核准、实地核查、工作情况记录、信息反馈等环节，由相关岗位提出需求，税务分局统筹安排，并要求两名以上（含）税务人员同往。同时，应建立工作台帐，做到“去有目的，回有记录”。
（一）对属日常性、专项性的下户调查、核实工作，如对辖区内的漏征漏管户清理，对非正常户、停歇业户、注销户清税清票的实地核查；定额核定调查；实地催报催报等，分局科（股）或相关岗位应制定下户工作计划，实行下户工作统一批量申请。下户申请人员应填写《日常税源管理下户申请表》（见附件），分局按审批权限审批后，统一调配人员下户实施。
（二）针对特定纳税人必须下户调查核实、签证的，如采取税收保全措施、强制执行措施和纳税评估等，实行下户工作一事一派制。由具体经办人提出申请，明确下户的目的及要求，填写《日常税源管理下户申请表》，按审批权限审批后，调配人员下户实施。
对上述两种申请下户，可根据实际工作需要，由下户人员制作《税务事项通知书》。
（三）对突发性的调查，事前来不及预见或审批的，具体经办人应在下户前征得分局领导同意或授权，事后补办相关手续。
（四）对分局领导根据工作需要提出的下户任务，上级部门和其他部门转入的下户任务，分局领导根据工作安排，统一调配人员下户实施。
第五章 实施管理
第六条 下户开展工作须有两名以上（含）税务干部，着税务标志服（特殊情况经批准可以着便装），携带税务检查证（行政执法证）和《税务事项通知书》。涉及调帐、税收保全和强制执行等，还应按规定程序报经批准。
第七条 税务人员下户工作时应表明身份，说明来意。言行举止应符合社会道德规范和省局下发的《礼貌用语和服务忌语》的要求，做到文明、有礼。
