中共山东省国资委委员会关于创建省管企业党建工作示范点的通知
(鲁国资党〔2006〕52号)
各省管企业党委（党组）：
为认真贯彻落实中共山东省委办公厅《关于创建基层党建工作示范点的意见》等有关文件精神（鲁办发〔2006〕15号），进一步巩固扩大先进性教育成果，提高省管企业党建工作水平，现就省管企业创建党建工作示范点有关问题通知如下：
一、充分认识创建省管企业党建工作示范点的重要意义
近年来，各省管企业党委（党组）高度重视企业党建工作，认真贯彻省委、省国资委党委关于加强国有企业党建工作的一系列指示精神，省管企业涌现出一批特色鲜明、示范带动能力强的先进典型。实践证明，这是新形势下推进企业党建工作的重要载体，是构建企业党建工作长效机制的有效途径，对于树立正确的企业党建工作导向，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成创优争先的浓厚氛围；对于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有重要意义。各企业党组织要充分认识创建企业党建工作示范点的重要意义，切实把这项工作作为党建工作的重要抓手，抓紧抓好、抓出成效，不断提高省管企业党建工作的整体水平。
二、指导思想和基本原则
创建企业党建工作示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持党建工作为企业改革发展稳定服务，坚持党建工作与生产经营管理工作相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合，努力培养一批具有较强示范辐射作用的省管企业党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，增强企业基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提高省管企业党建工作整体水平。应当坚持以下原则：
围绕中心，服务大局。紧紧围绕企业中心工作，把推动企业改革、促进企业发展、维护企业稳定和服务职工群众作为创建工作的出发点和落脚点，增强党建工作服务企业改革发展稳定大局的主动性和创造性。
联系实际，分类指导。坚持从不同企业的实际出发，制定和落实创建工作的长远规划和近期目标，分层次、分类型进行具体指导，突出重点，整体推进。
