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----强化服务宗旨。切实增强职业教育为区域经济发展和行业技能型人才需求服务的针对性和实效性，制定并实施区域劳动者职业技能素质提升规划和职业教育发展规划，实施技能型人才培养培训工程、农村劳动力转移培训工程、农村实用人才培训工程、成人继续教育和再就业培训工程。
----提升基础能力。实施教师素质提升计划和重点项目建设计划，构建职业教育骨干体系，提高职业院校（含技工学校，下同）培养能力和办学水平。
----深化教育改革。进一步推进人才培养模式改革、专业设置、课程内容和教学方法改革、教学制度改革、办学体制和内部管理体制改革、评价制度改革。
----形成办学特色。以稳定规模、内涵发展为主要发展模式，突出职业特色、专业特色和就业特色，逐步形成人才品牌。
目标任务：进一步建立和完善适应社会主义市场经济体制，满足人民群众终身学习需要与市场需求和劳动就业紧密结合，校企合作、工学结合、结构合理、形式多样、灵活开放、自主发展，有湖南特色的现代职业教育体系。培养适应我省现代化建设需要的高技能专门人才和高素质劳动者。
----事业规模。到2010年，中等职业教育年招生规模保持30万人以上，与普通高中招生规模大体相当，高等职业教育招生规模占高等教育招生规模一半以上。“十一五”期间，为社会输送160多万名中等职业学校毕业生，90多万名高等职业院校毕业生。各种形式的职业培训进一步发展，年培训城乡劳动者500万人次。
----类型结构。构建和完善普通教育和职业教育协调发展的完备的国民教育体系，初等、中等、高等协调发展的职业教育体系，满足城乡居民不同层次职业教育需求；构建政府统筹、部门协作、资源共享的职业培训体系，职业培训与学历教育相互沟通，满足城乡居民终身职业教育学习需求；构建以现代制造业专业为重点，现代服务业专业为主体，现代农业专业得到有效保护和发展的专业体系，满足经济社会发展对技能型人才多样化需求。
----人才质量。确保职业学校毕业生具有良好的思想道德和职业道德、适应岗位需求的职业技能、现代择业意识和创业意识以及较强的职业发展能力和职业转换能力。
----办学效益。加强教育教学资源建设，到2010年，中等职业学校校均规模达到2000人左右，高等职业院校办学规模严格控制在核定的范围内；就业率达到90%以上，对口就业率达到70%以上；优化学校管理，中等职业学校在校生年巩固率达到95%以上。
（三）科学制定职业教育事业“十一五”发展规划。
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