山东省农业厅关于加大2006年新型农民科技培训工程项目实施力度的通知
（鲁农科教字〔2006〕36号）
有关市、项目县（市、区）农业局：
2006年新型农民科技培训工程部级和省级项目县已经下达（部级项目县见附件1，省级项目县见鲁农科教字〔2006〕30号文），并在9月份举办的全省农民培训管理人员培训班上进行了安排部署。根据目前掌握了解的情况，有的项目县（市、区）对农民科技培训工作重视程度不够，省级项目县已经下达两个多月，但有的项目县至今未开展培训，实施培训的工作计划也不具体。为确保2006年农民科技培训项目取得实实在在的成效，现就项目实施工作通知如下。
一、正确把握科技培训工作机制
为适应社会主义新农村建设的需要，进一步增强培训的针对性和有效性，使科技培训扎实有效开展，新型农民科技培训的思路和工作机制做了较大调整，对工作内容和资金使用提出了更加明确的要求，强化了对培训过程和培训效果的绩效考核。各地要正确把握新时期科技培训的工作机制，切实转变工作方式，认真做好科技培训的组织实施。
二、加快项目组织实施
部级项目县（市、区）要按照农业部的项目要求，尽快招标确定培训机构，以培训示范村为单位，围绕主导产业，进村开展培训。要对学员登记注册，发放培训卡，记录培训时间、培训内容和培训教师。各培训机构要建立培训台账，写明每次培训的情况。要按照要求，做好有关的公示工作。
省级项目县（市、区）要按照“分清层次，明确重点，梯次培训，加强考核”的工作思路和鲁农科教字〔2006〕24号文件的要求，根据编制的实施方案，抓紧组织项目实施。
三、加强项目监管
各市要在11月15日前，按照国家和省有关要求，对项目县（市、区）的培训开展情况进行一次全面督查，督促指导项目县做好培训的组织实施。要严格执行培训工作季报制度，各项目县（市、区）要将培训工作开展情况，由市汇总、审核后，按季度上报省厅科技教育处（格式见附件2）。第一次季报报送时间为2006年12月5日前。
省厅将根据各项目县（市、区）上报的培训方案和农民辅导员情况表，采取多种方式进行核查，核查情况将作为绩效考核的重要依据。新型农民科技培训项目实行动态管理，对培训效果好、工作扎实的可以连续实施；对组织实施不力、培训质量差的将取消项目县资格；对违规使用财政资金的将严肃查处。
