（七）森林资源管理处
　　组织指导全市森林资源调查、规划和消长动态监测工作；指导全市森林、林木、林地使用权流转管理；组织指导森林、林木、林地的登记造册、确权发证和林权变更登记；负责区（市）县间林权争议的协调工作；编制下达全市森林采伐限额，并负责监督限额采伐制度的执行和林木、竹林的凭证采伐、运输和经营加工；负责林地、林权管理和承办林地征用、占用的审核报批工作并监督林地开发利用；指导全市木材检查站的工作；归口管理林木采伐、木材运输证、林地征占用等行政审批事项。
　　（八）野生动植物保护处
　　负责城市规划区和风景名胜区内生物多样性保护工作；负责全市森林和陆生野生动植物类型自然保护区的建设、管理；负责国家、省保护的陆生野生动物、珍稀野生植物及其产品的管理和濒危物种进出口的审核报批工作；负责省重点保护的野生动物、植物名录的报批；指导、监督陆生野生动植物资源的保护管理与合理开发利用；指导市属各动物园（馆）动物的饲养、繁殖工作；指导陆生野生动植物保护机构的建设和管理；负责野生动植物驯养繁殖、经营加工运输的有关行政审批事项。
　　（九）公园管理处
　　负责全市公园的行业管理；负责公园分级分类管理，评定公园等级；负责审核已建成局属公园景点、景区改造计划、方案；编制局属公园基建项目的年度计划并组织实施；参与审查新建局属公园规划和总体设计方案；参与审定全市公园规划及其调整方案；指导、监督局属公园的管理和公园基建工作。
　　（十）城镇绿化建设处
　　制定城镇（含优先发展重点镇）园林绿化建设目标；编制城镇公共绿地、防护绿地、风景林地工程建设项目的年度计划并组织实施；组织审定城镇绿化建设项目设计方案，协调工程建设中的重大问题；负责城镇绿地重大建设项目和政府投资绿化工程的招投标管理；负责建设工程工期和质量；参与编制局属绿化工程建设设备购置和常年维护经费的年度计划；对城镇（含优先发展重点镇）建设的各类绿地的建设、管理进行指导检查。
　　（十一）人事教育处
　　负责局属单位领导班子建设和局管领导干部及其后备干部的选拔、培养、考核和管理；负责机关公务员队伍建设和局机关、直属单位人事、机构编制和劳动工资管理；负责因公出国（境）人员政审；负责专业技术人员队伍建设，承担继续教育和专业技术职务评审；负责制定机关和局属单位的职工教育培训规划并组织实施；指导局属单位干部队伍建设。

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