10深入开展反腐倡廉。加大廉政教育力度，深入开展权力观、政绩观和荣辱观教育，促进政府机关及其工作人员廉洁从政。加大专项治理和政风建设力度，坚决纠正土地征用、房屋拆迁、环境污染、企业改革中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等问题，着力解决群众上学难、看病贵等方面反映的突出问题；突破一批重点商业贿赂案件，尤其是政府工作人员利用职权参与或干预企事业单位经营活动，谋取非法利益、索贿受贿的案件，建立健全治理商业贿赂责任机制；加强对宏观调控政策贯彻落实情况的检查，督促各地各部门严格项目审批管理，切实纠正盲目投资、重复建设、违法批地占地等行为。加大制度建设力度，健全工程建设项目招投标制度，推行经营性土地使用权出让制度，加快矿业权市场规范建设，规范产权交易行为，完善政府采购制度，从源头上预防和治理腐败。（牵头责任单位：省监察厅）
三、切实提高效能，增强政府执行力和公信力
11建立体现科学发展的指标体系。按照“五个统筹”和促进节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展的要求，从发展水平、人民生活、社会保障、健康卫生、教育文化、社会和谐、资源环境、经济质量等方面，确立分类指数权数，建立评价考核指标体系，综合反映全省科学发展的情况，每年发布一次综合评价报告。（牵头责任单位：省发展改革委、省统计局）
12完善政府目标管理考核办法。省政府已将2006年度工作目标任务，下发到各市政府、省政府各部门和各直属机构。省政府办公厅将在征求部分目标管理单位意见的基础上，进一步完善今年目标管理考核办法。同时，由省政府研究室会同有关部门，研究提出更加科学合理、易于操作的政府目标管理考核指标体系和办法。（牵头责任单位：省政府督查室、省政府研究室）
13加强和改进政府投资、财政资金使用的绩效管理。建立政府投资责任追究制度，对涉及工程咨询和投资项目决策、设计、施工、监理等部门和单位，实行相应的责任约束。加强对政府投资项目的检查监督，对重大项目建设过程开展常规检查、经常性稽察和重点环节专项稽察，认真组织好项目竣工验收。建立政府投资项目后评价制度，制定和出台《安徽省政府投资项目后评价管理办法》。加强对使用财政资金项目的监督约束和绩效考评，进一步完善《安徽省省本级项目支出绩效考评管理办法（试行）》，扩大重大项目绩效考评范围。积极试行公开招投标确定财政专项资金项目，对资金使用实行合同管理。今后，年度省级预算编制要结合绩效考评结果，合理安排有关项目。（牵头责任单位：省发展改革委、省财政厅）
14全面深化机关效能建设。在巩固现有成果的基础上，针对当前工作中存在的进展不平衡、推进不深入的现象，以及基层和企业反映仍然强烈的突出问题，采取更加切实有效的措施，进一步加大整改和推进的力度。加强舆论宣传，总结和推广一批先进典型，通报和曝光一批反面典型。加强检查考核，加大明查暗访力度，精心组织好效能建设考核，做到赏罚分明。加强制度建设，完善省直机关内部权力运行机制、工作责任机制和竞争激励机制，建立健全效能建设的长效机制。
