浙江省人事厅办公室关于印发《浙江省事业单位聘用合同书》的通知
(浙人办专〔2005〕17号)
各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局），省直、中央在浙部属有关单位：
为规范事业单位人员聘用工作，切实维护单位和职工的合法权益，加快建立规范、科学、合理的事业单位人员聘用制度，根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办〔2004〕117号）的有关规定，我们研制了《浙江省事业单位聘用合同书》（样本），现印发给你们，供参照使用。
附件：
1、浙江省事业单位聘用合同书
2、解除聘用合同证明书
3、续订（变更）聘用合同书
4、终止聘用合同证明书
二○○五年六月二十一日
附件1：
浙江省事业单位聘用合同书
聘用单位
受聘人员
合同编号
浙江省人事厅制
事业单位聘用合同书
甲方（聘用单位）：
法定代表人： 上级主管部门：
地 址：
乙方（受聘人员）： 性别： 民族：
出生年月： 参加工作时间： 学历：
专业技术职务任职资格： 身份证号码：
住 址：
根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号），甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
按下列第（ ）项执行：
（一）本合同为有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）本合同为无固定期限合同。合同期自 年 月 日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用岗位和职责要求
