注：
1、90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，69分以下为不合格。
2、“*”为否决项，即：考核结果为不合格。
附件2：江苏省建设工程质量监督人员考核标准
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│序号│ 考核项目 │ 考 核 内 容 及 分 值 │
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│ 1 │ 基本条件 │监督级别应符合相应条件（学历、资历、职称、监督证书、年龄）( │
│ │ (10分) │10分，发现一项不符合全扣除) │
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│ 2 │ 行为规范 │1、政治坚定（2.5分） │
│ │ (20分) ├──────────────────────────────┤
│ │ │2、爱岗敬业（2.5分） │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │3、依法监督（2.5分） │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │4、科学规范（2.5分） │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │5、清正廉洁（2.5分）* │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │6、勤政高效（2.5分） │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │7、团结协作（2.5分） │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │8、品行端正（2.5分） │
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│ 3 │质量行为监督│“静态质量行为”监督抽查记录情况（2分） │
│ │(20分，结合 ├──────────────────────────────┤
│ │抽查监督档案│参建单位项目责任人员的变更监督检查情况（2分） │
│ │的对应工程核├──────────────────────────────┤
│ │ 查) │五方责任主体和有关机构违规行为提出整改意见[10分,每违反一项（│
│ │ │次）扣2分，扣完即止] │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │不良行为及时按规定记录[6分,每违反一项（次）扣2分，扣完即止] │
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│ 4 │工作业绩、执│监督方案中应明确地基基础、主体结构、装饰装修和安装工程(子)分│
│ │法水平、实体│部、建筑节能等抽查重点；执行情况(8分) │
│ │质量监督(30 ├──────────────────────────────┤
│ │分，结合抽查│监督过程中对违反强条情况提出整改意见（10分，未提出整改意见发│
│ │监督档案的对│现一条扣2分，扣完即止） │
│ │应工程核查) ├──────────────────────────────┤
│ │ │监督抽测按规定执行（2分，未执行发现一次扣1分，扣完即止） │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │质量问题（事故）监督、不合格报告处理及时、完整、闭合(8分，发│
│ │ │现一项不符合要求扣2分，扣完即止） │
│ │ ├──────────────────────────────┤
│ │ │获省、市主管部门奖励或单位年度考核为优秀（2分） │
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│ 5 │工程竣工验收│对工程竣工验收文件进行审查(5分) │
│ │监督(15分， ├──────────────────────────────┤
│ │结合抽查监督│工程竣工验收监督记录内容齐全(5分) │
│ │档案的对应工├──────────────────────────────┤
│ │程核查) │工程监督报告内容完整、真实反映监督情况、提交及时（7个工作日 │
│ │ │）（5分） │
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│ 6 │ 继续教育 │每年接受继续教育不少于48课时（5分） │
│ │ (5分) │ │
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