“五五”法制宣传教育的对象包括：
1、局机关各部门、各直属单位的领导干部和主要负责同志；
2、局机关各部门公务人员、行政执法工作人员；
3、各直属单位工作人员；
㈡ 基本要求
1、局机关各部门、事业单位的领导干部带头学法用法，认真深入学习
宪法、“三个代表”重要思想和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，认真学习和落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化。坚持领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。定期举办领导干部法制讲座。
2、局机关各部门公务员及行政执法人员要认真深入学习
宪法和各项法律法规，严格依法办事，努力提高自身的法律素养。
加强医保基金管理，打击非法骗取医保基金等为重点的法制宣传教育，加强医保新制度和新政策的宣传力度。各行政执法人员要认真学习掌握行政执法原理，认真贯彻执行
行政处罚法、
行政许可法等与本职工作相关的行政法律法规，提高依法行使公共权力的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法，提高医保行政管理水平，规范决策、管理和服务行为，确保医保法律法规、规章政策的正确实施。
3、各直属单位要积极开展“法律进单位”活动，推进依法行政，促进法治化管理。
各单位要切实履行法制宣传教育责任，组织开展形式多样的法制宣传教育活动。医保法制宣传要本着公开、便民的原则，在有条件的地方建立触摸屏、宣传栏等设施，开展相关专业法律法规政策的宣传、咨询，服务群众。通过各种途径大力加强对我市有关医保新法规新政策的宣传力度，促进社会和谐稳定发展。
三、组织领导和保障
㈠ 加强对“五五”普法工作的领导
各单位要加强领导，明确职责，建立和完善法制宣传各项工作制度。
㈡ 建立完善经费保障机制和激励机制
各单位要安排法制宣传教育专项经费并列入各年度的经费预算，专款专用，保证法宣工作的正常开展。要进行年度考核工作，局机关在适当时候对法制宣传教育的先进单位和个人进行表彰奖励。
