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（三）进一步提高消防装备现代化程度。
要坚持科技先行，依靠科技进步不断提升防火、灭火和救援能力。“十一五”期间的消防装备，要按照“种类齐全，结构合理，优势互补，资源共享，适度超前”的原则进行配备。具体应根据我市的产业结构和火灾特点，按三大功能区域有侧重地落实配置。一是在在汽车产业开发区、宽城区、二道区形成一个以扑救化工事故为主的消防装备体系，重点配备重型泡沫车、高喷车、泡沫干粉联用车、防化洗消车、抢险救援车。二是在朝阳区、南关区、经济开发区形成一个以扑救高层建筑、人员密集场所、救人为主的消防装备体系，重点配备举高消防车、照明排烟车、抢险救援车；三是在绿园区、高新区形成一个扑救企业、大型仓库为主的消防装备体系，重点配备重型水罐车、高喷车、照明排烟车。四是消防调度指挥系统进一步完善。实施消防无线通信网改造，更换对讲机系统，基本解决设备陈旧老化、通信干扰大的问题，争取安装视频系统和建设移动指挥中心，保障各种信息的畅通。五是加强消防特勤大队这支处置急、难、险、重特殊灾害事故机动力量的大型抢险救援车、大型泡沫车、高喷消防车等特种装备的配置。
（四）强化消防队伍建设。
1.加强多种形式消防队伍建设。
“十一五”期间，按照国家五部委下发的文件要求，各级政府要在切实加强以公安现役消防队伍建设的同时，按照“现役为主，多种力量，多策并举，综合治理”的建设思路，全面构筑“以公安现役消防部队为主力，以企业、乡（镇）专职消防队为骨干，以社区、村镇群众性义务消防队为补充”的社会化公共消防安全防御体系，建立适合我市特点的各类地方专职、乡（镇）自办及村办等多种形式的消防队伍。加强对企业专职消防队的管理，每年对专职消防队参加社会灭火救援实施资金补偿。根据省政府文件精神，长春市应招收851名合同制消防队员（2006年招收200人，2007年招收326人，2008年招收325人）解决公安现役警力不足的问题。各乡镇要普遍建立专兼职消防队，在完成好执勤灭火任务的同时，从实际需要出发，承担消防宣传、培训、检查和治安巡逻、重点单位以及要害部位警卫等任务，实现一专多能，一队多用。各村要普遍建立群众义务消防队或由志愿人员轮流执勤的志愿消防队，利用简易消防车、手抬消防泵等装备器材及时扑救初起火灾。
2.加强演练，整合社会救援力量。
2006年起，每年应组织一次由各类消防力量和有关部门共同参与的联合灭火演习。通过演练，逐步形成和建立起包括公安、安监、人防、地震、环保、卫生等部门在内的社会综合救援联动机制。演练要针对预案设定的灾害类型、性质及其特点，主要是练组织、练指挥，使各级指挥员切实掌握各类灾害事故处置的基本程序和战术方法，做到心中有数，防止因指挥失当，造成灾害扩大和人员伤亡，努力提高组织和指挥水平。要按照“救人第一”的指导思想和“从难从严”的训练要求，加强作战训练工作的各项基础建设，加强对基层官兵的应用性训练，强化在高温、有毒、缺氧、浓烟等复杂危险情况下的实战模拟训练。
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