8、用人单位招聘人才未如实公布拟招聘人才的岗位、数量、条件、待遇等
9、用人单位招聘人才向应聘者收取报名费、招聘费、培训费、保证金等费用，扣押应聘者的身份证、学历证书等证件，侵犯其他单位的合法权益的
处罚种类：警告、罚款
法律依据：《
湖南省人才市场管理条例》第
三十条
（三）其他行政行为（共3项）
1、公务员拟录用人员名单审批
法律依据：《
中华人民共和国公务员法》第
三十条
2、批准职位聘任
法律依据：《
中华人民共和国公务员法》第
九十五条、第
九十七条
3、宣布不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升；不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休；不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩；违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准；在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正；不按规定受理和处理公务员申诉、控告等行为的无效。
法律依据：《
中华人民共和国公务员法》第
一百零一条
长沙市规划管理局行政执法依据
一、行政执法机关
单位名称：长沙市规划管理局
单位类别：法定行政机关
法律依据：
1、《
中华人民共和国城市规划法》第
九条
2、《
湖南省〈城市规划法〉实施办法》第
五条
3、《
长沙市城市规划管理办法》第
四条
4、《
长沙市城市违法建设工程处理办法》第
三条
