山东省劳动和社会保障厅关于开展贯彻实施《山东省企业工资支付规定》暨调整提高最低工资标准宣传周活动的通知
(鲁劳社办函〔2006〕115号)
各市劳动保障局：
《
山东省企业工资支付规定》（以下简称
《规定》）已于今年9月1日起施行，调整后的全省最低工资标准将于今年10月1日起实施。为了贯彻落实
《规定》，宣传新的最低工资标准，进一步规范企业工资支付行为，维护劳动者合法权益，我厅定于2006年10月第三周在全省开展贯彻实施
《规定》暨调整提高最低工资宣传周活动。现就有关事宜通知如下：
一、充分认识开展贯彻实施
《规定》暨调整提高最低工资标准宣传活动的重要意义
工资收入是劳动者及其家庭的主要生活来源，规范企业工资支付行为，维护劳动者的合法劳动报酬权益，对构建和谐社会，促进经济持续健康发展具有十分重要的意义。当前，部分企业工资正常增长机制和民主决策机制不健全，一些企业工资支付行为不规范，侵害职工合法劳动报酬权益的现象时有发生，挫伤了职工的积极性，也引发了一些不安定因素。省政府出台
《规定》并适时调整提高最低工资标准，是践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的重要举措，是贯彻中央指示精神深化收入分配制度改革的具体体现，是关系全省广大职工群众切身利益的一件大事。各级劳动保障部门要充分认识
《规定》颁布实施的重大意义，精心部署，周密安排，认真做好贯彻落实
《规定》和调整提高最低工资标准宣传的工作。
二、宣传周活动的主题和口号
