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南宁市人民政府关于印发南宁市民政事业发展十一五规划的通知

  --实施地名公共服务工程。制定完善地名法规,理顺地名管理体制,健全地名工作机制;设置比较完善城乡系列地名标志;建立市、县二级地名信息库,提高地名公共服务能力,向社会提供标准规范的地名信息。
  --加大殡葬改革力度。继续推进殡葬改革,抓好殡葬事业基础设施建设,扩大火化覆盖面,提高火化率。计划投资1000万元建设市殡仪馆火化车间搬迁工程后续项目。
  --加强民政法规建设。建立和完善民政法规,力争建立市级民政执法机构和法规科室。

  四、实现“十一五”规划的主要措施
  (一)进一步完善以政府主导、部门协作、社会参与的民政工作新机制。民政工作属于社会管理和公共服务范畴,是一种涉及社会各部门的综合性工作,做好新时期民政工作,必须得到各级党委、政府的高度重视,必须得到政府各部门的积极配合和社会各界的大力支持。因此,要完成“十一五”我市民政事业发展的总体目标,必须以政府主导、部门协作、社会共同参与的民政工作新机制,理顺各种关系,争取把民政事业的发展纳入当地社会发展计划,切实解决民政事业在发展中遇到的困难和问题,为民政事业发展营造一个良好的工作环境。
  (二)坚持以财政投入为主,拓宽渠道,争取更多资金保障民政事业的发展。民政工作属于公共管理的重要组成部分,民政事业费属于公共财政的支出范围,民政事业发展所需要的资金主要依靠各级政府拨款,发展民政事业必须坚持以财政投入为主,在整个公共财政框架中,调整财政支出结构,争取民政事业费支出占财政支出的比重逐年有所提高,着力解决民政事业在发展过程中出现的资金供需矛盾的问题。要充分利用好国家赋予民政部门的优惠政策,建立和完善社会福利彩票管理体制和运行机制,探索福利彩票发行新办法,进一步规范福利彩票市场,扩大社会福利彩票发行,募集资金。
  (三)以社会化为方向,建立充满活力的事业单位自我发展机制。要重视民政事业单位的建设,各类民政事业单位应根据各自业务不同的特点,深化改革,加强管理,建立健全内部激励机制和约束机制,逐步适应市场经济的要求,增强自身活力,走自我发展的路子。福利企业要按照现代企业制度的要求,全面走向市场;社区服务、老年福利服务等单位要转换机制,提高经营管理水平,成为独立核算、自主经营的法人实体;福利院、光荣院,在搞好内部服务的同时,要创造条件,进一步向社会开放,实行有偿服务,提高两个效益。
  (四)全面推进依法行政,努力推进两个转变。加强民政法制建设,完善民政法律法规。建立廉洁公正的执法队伍,加大执法力度,强化法律法规的监督检查,加大普法教育力度,实现工作方式以行政手段为主向依法行政为主的转变。转变职能,充分运用法律、行政、经济等手段加强宏观管理,把工作重点转移到制定发展战略、编制事业发展规划、制定规章制度、推广典型经验和实施监督检查上来,逐步由微观管理向宏观管理转变。
  (五)加强民政干部队伍建设,提高民政干部队伍执政能力。高素质的干部队伍是民政事业改革与发展的组织保证。加强民政机构建设,落实编制,配备人员,从组织上保证民政工作的落实。要加强民政部门领导班子建设,注重培养和选拔年青干部,调整和优化干部队伍结构。加强干部培训工作,提高民政干部素质,降低民政部门的执政成本,提高民政干部的执政能力。建立统一的培训工作管理机制,完善定期轮训、岗位培训制度。强化职业道德教育,加强廉政建设,努力建设一支政治强、业务精、作风正的民政干部队伍。


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