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云南省人民政府关于批转云南省残疾人事业“十一五”发展纲要的通知

  --推广信息无障碍技术的应用。
  主要措施:
  1.逐步建立以省残疾人联合会信息化机构为骨干,以州、市、县(市、区)残疾人联合会为基础的信息化工作组织体系。各级残疾人联合会要加强信息化专业人才队伍建设和信息技术应用技能的普及培训。
  2.实现省和各州、市残疾人联合会局域网的连接,逐步建立全省残疾人联合会系统业务应用平台,并向县级残疾人联合会延伸,实现业务数据、政务信息网上传输。
  3.根据残疾人事业发展需要,统一标准、整合资源,逐步建立和完善全省残疾人联合会综合业务数据管理系统,提高残疾人工作管理水平。
  4.进一步推动残疾人联合会系统公众信息网建设,丰富信息内容,加强社会宣传,促进政务公开,努力为残疾人提供方便快捷的网络信息服务。
  5.做好残疾人事业信息化服务的业务指导、标准规范和政策咨询工作。统一组织和推进面向残疾人的康复、教育、就业等方面的信息服务。鼓励社会机构积极参与残疾人事业信息化建设。
  6.完善残疾人事业统计指标体系,加强统计制度管理,建立基层统计台帐,推进数据统计电子化,提高统计数据的科学性和准确性。
  7.积极推动信息无障碍技术标准的实施,开展信息无障碍项目和产品的推广和实效评估。
  (九)残疾人组织建设
  加强残疾人组织建设,培养、造就高素质的残疾人工作者队伍,是做好残疾人工作的重要组织保障。
  任务指标:
  --完善残疾人组织机构,全面履行职能。
  --提高残疾人工作者素质,增强服务能力。
  --健全、完善各类残疾人专门协会,密切联系残疾人。
  --动员社会力量支持残疾人工作,组织志愿者扶残、助残。
  --加强各级残疾人联合会“四位一体”综合服务设施建设,创造为残疾人服务的良好条件。
  主要措施:
  1.县乡两级残疾人联合会要按照国务院残疾人工作协调委员会《关于加强基层残联建设的决定》和《进一步加强基层残疾人组织建设的意见》的要求,完善机构、健全机制、加强力量、提高效能。建立健全社区居民委员会、村民委员会和企事业单位的残疾人组织,形成完整的残疾人工作组织体系。
  2.采取多种形式,培养、培训残疾人工作者,认真贯彻《全国残疾人工作者职业道德规范(试行)》,根据“全国残联系统干部教育培训规划(2006年-2010年)”,制定“云南省残联系统干部教育培训规划(2006年-2010年)”,提高全省残疾人工作者的职业道德水平和综合服务能力,培养思想好、作风硬、能力强、素质高,恪守“人道·廉洁·服务·奉献”职业道德的残疾人工作者队伍。
  3.依照《中国残疾人联合会章程》规定,建立健全各类残疾人专门协会,切实发挥“代表·服务·维权”作用,密切联系广大残疾人,活跃基层残疾人生活。
  4.广泛动员社会力量,普遍组织志愿者开展文化、科技、法律助残,支持残疾人工作,为残疾人提供志愿服务。
  5.组织开展第四次“云南省自强模范”、 “云南省扶残助残先进集体”和“云南省扶残助残先进个人”、“残疾人之家”、“云南省残联系统先进工作者”的评选、表彰活动。


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