湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于省属国有改革改制企业职工工伤费用预留的意见
（湘劳社政字[2006]12号）
各市州劳动和社会保障局、财政局，省直相关部门和单位：
根据《
中华人民共和国劳动法》和《
工伤保险条例》的规定，为切实维护因工负伤人员的合法权益，维护社会稳定，结合我省省属国有改革改制企业的实际情况，现就因工负伤人员工伤费用预留问题，提出如下意见，请遵照执行。
一、工伤人员范围
企业改革改制时，工伤人员分三类：第一类为改革改制时在职的工伤人员（包括改革改制时经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为1-6级和伤残等级为7-10级的人员）；第二类为改革改制前已经办理了工残退休的工伤人员（伤残等级1-4级或完全丧失劳动能力的工伤人员）；第三类为改革改制前非工残退休和改革改制时退休的工伤人员（下称已退休工伤人员）。
改革改制时在职的工伤人员应全部参加劳动能力鉴定；改革改制前已退休的工伤人员不进行劳动能力鉴定，但应当确定伤残部位。
二、工伤费用预留的项目和标准
1、在职职工鉴定为1-6级的应预留以下费用：伤残津贴（伤残抚恤金）、护理费、辅助器具费、旧伤复发医疗费以及1-4级职工死亡后的工亡待遇（丧葬补助金、供养亲属抚恤金）。
计算标准：
①预留费用＝上年度统筹地区1-6级伤残人员人均工伤费用×20年×（1～6级工残人数）＋企业应发供养亲属抚恤金总额×20年
②上年度统筹地区1-6级伤残人员人均工伤费用＝〔∑伤残津贴（伤残抚恤金）＋∑护理费＋∑辅助器具费＋∑康复费用〕／（1～6级工残人数）
2、在职职工鉴定为7-10级的预留项目包括：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。其中在改革改制时退休的7-10级工伤人员不发放一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
3、工残退休人员预留项目为辅助器具费、旧伤复发医疗费以及工残退休人员死亡后的工亡待遇（丧葬补助费、供养亲属抚恤金）。其中辅助器具费预留标准为8400元／人；旧伤复发医疗费预留标准为不低于4万元／人。
